Responsable pédagogique en formation continue (CDD) H/F

Acteur majeur des prestations de santé auprès des assurés, la CRAMIF s'inscrit au coeur du réseau de l'Assurance Maladie d'Ile de France.

Reconnus pour notre expertise sur différents domaines : la prévention des risques professionnels, le conseil aux entreprises et aux particuliers, l'accompagnement social, les prestations invalidité... Forte de la pluralité de nos métiers, nous offrons également un centre de santé et une école de service social.

Diversité, proximité, solidarité sont des valeurs qui guident nos actions quotidiennes auprès de divers publics tels que les assurés, les entreprises, en étroite collaboration avec nos partenaires.

Près de 2000 collaborateurs assurent nos missions sur différents sites en Ile de France. Le siège, situé en plein coeur de Paris et proche du canal St-Martin, permet une proximité aussi bien pour nos assurés que nos partenaires.

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Rendez-vous sur notre site internet cramif.fr et suivez nous sur twitter.com/cramif

L'École gère deux pôles de formation :

• la formation initiale (FI) avec la préparation au diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ;
• la formation continue (FC) qui offre aux professionnels du travail social des actions de formations qui se déroulent dans les locaux de l'École mais également sur sites notamment pour les services sociaux des caisses régionales d'assurance retraite et de santé au travail (CARSAT) et des caisses générales de sécurité sociale (CGSS)

L'activité de formation continue de l'Ecole de Service social de la Cramif s'inscrit dans le champ de l'intervention sociale avec une dominante sur les thématiques de santé.

Sous l'autorité de la Directrice de l'Ecole de Service social et en collaboration avec les responsables pédagogiques, vous interviendrez sur le pôle FC :

• Ingénierie de formation en adéquation avec les besoins client en intégrant les possibilités offertes par le digital en synchrone ou asynchrone,
• Ingénierie pédagogique des dispositifs de formation,
• Planification des formations, suivi administratif et pédagogique des marchés en cours,
• Gestion de la relation client en lien avec l'assistante de formation,
• Gestion des intervenants (recrutement, accompagnement, évaluation),
• Participation aux activités de promotions,
• Veille pour son domaine

Activités secondaires :

• Participation aux activités de préparation de l'audit de renouvellement Qualiopi
• Participation aux activités du pôle FI (phase d'admission, animation de cours...)
• Participation au projet ERASMUS - DLIS

Vous avez une expérience ou un intérêt prononcé sur les problématiques et domaines de travail en intervention sociale dans le champ du sanitaire et/ou du médico-social,

Des compétences développées propres aux métiers de la formation des adultes idéalement spécialisée en digital learning seraient appréciées.

Vous devrez idéalement être titulaire d'un diplôme en ingénierie de la formation, en sciences humaines ou sciences de l'éducation.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de créativité.

Doté-e d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, vous savez vous adapter à des publics et situations diverses.

Poste à pourvoir en CDD.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 euros/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.