Responsable Parc Mobil-home

Rejoindre l’industrie du mobil‑home aujourd’hui, c’est intégrer un secteur en pleine dynamique, au cœur de l’innovation et de l’hôtellerie de plein air.

Leader européen depuis plus de 30 ans, Bio Habitat conçoit et fabrique des mobil‑homes durables, pensés pour offrir de nouvelles expériences de séjour et répondre aux attentes d’un marché en constante évolution. Avec plus de 260 000 mobil‑homes construits, un engagement fort en matière d’écoresponsabilité et une expertise reconnue, l’entreprise façonne saison après saison l’avenir de l’hébergement de plein air. Travailler dans cet univers, c’est participer à la création de solutions d’accueil modernes, immersives et adaptées à tous les types de campings de l’insolite à l’offre premium. Si vous souhaitez contribuer à un projet industriel ambitieux, inspiré par la nature, le design et l’innovation, cette aventure est faite pour vous.

Dans le cadre de nos besoins, nous recrutons un(e) pour notre usine de Lesquin (59) :

Vos principales responsabilités : ( Rattachement au Directeur d'usine)

• Piloter et organiser l'activité du parc en fonction du planning d'expédition
• Manager, accompagner et coordonner l'équipe du parc
• Garantir la conformité et la disponibilité des mobil-homes en vue de leur expédition
• Coordonner l'activité avec les différents services ( ADV, qualité, magasin ..) et assurer la fiabilité des données dans l'ERP
• Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires
• Veiller au respect des standards qualité et sécurité et contribuer à l'amélioration continue du secteur
• Contribuer au suivi et au pilotage du système de management de la santé, sécurité et de l’environnement
• Déclarer les rebuts de son secteur au quotidien et les analyser
• Animer le plan de surveillance Qualité dans son secteur et piloter les plans d'amélioration
• Être force de proposition dans l’amélioration de son poste.

• Expérience dans le domaine industriel
• Bonnes capacités managériales et relationnelles
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus
• Rigueur, organisation et sens du terrain
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Etre à l'aise avec les outils bureautiques et l'ERP

Ce que nous proposons :

• CDI en horaire de journée (avec une annualisation du temps de travail)
• Environnement industriel dynamique
• Un poste terrain autonome dans un environnement industriel

Envie de rejoindre une entreprise innovante et engagée ?