Responsable Paie & SIRH – Pilotage, Conformité (6 mois)
Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les partenaires institutionnels.
1. Pilotage et sécurisation de la paie
Organisation et supervision du processus mensuel de paie
Contrôle de la conformité réglementaire et statutaire
Mise en œuvre du contrôle interne de la paie
Suivi des dépenses de personnel
2. Déclarations sociales et relations institutionnelles
Supervision des déclarations sociales et fiscales (DSN, PAS)
Relations avec la DRFIP / Trésorerie
Gestion des dispositifs ARE et conventions de mise à disposition
3. Management et animation de l’équipe paie
Encadrement et coordination de l’équipe paie
Accompagnement technique et montée en compétences
Appui aux services RH et managers
4. Expertise et projets RH
Référent(e) paie et SIRH paie
Participation aux projets RH structurants
Contribution au projet social de l’établissement