Responsable Paie - Intérim (F/H)

Notre client évolue dans le secteur de l'industrie.

Pilotage De La Paie

• Superviser et/ou réaliser la production de la paie de A à Z pour ~120 salariés
• Garantir la fiabilité, la conformité légale et conventionnelle des bulletins
• Assurer le respect du calendrier de paie
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales…)

Spécificités industrielles

• Prendre en compte les contraintes liées à l'environnement industriel
• Gestion des TGA (Temps de Gestion d'Activité)
• Gestion des équipes en 3x8
• Traitement des variables complexes (heures supplémentaires, primes, majorations…)
• Suivre et administrer les dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement…)
• Être garant du bon paramétrage des règles spécifiques dans l'outil paie

SIRH et outils

• Utilisation et optimisation du logiciel ADP Decidium
• Participer activement au projet de migration du SIRH :
  • Analyse des besoins
  • Reprise des données
  • Recette et fiabilisation
  • Accompagnement au changement
• Améliorer et formaliser les process paie et administration du personnel

Relations internes & conformité

• Être l'interlocuteur privilégié des salariés et managers sur les sujets paie
• Collaborer avec les équipes RH / Finance
• Assurer une veille sociale et réglementaire
• Être en capacité de gérer des contrôles (URSSAF, audit interne…)

Profil recherché

Compétences techniques

• Expérience confirmée en gestion de la paie en environnement industriel
• Maîtrise des spécificités :
  • Cycles de travail (3x8)
  • Gestion des temps / TGA
  • Épargne salariale
• Très bonne maîtrise de ADP Decidium
• Expérience en projet SIRH / migration appréciée

Compétences personnelles

• Rigueur et fiabilité
• Autonomie et sens des priorités
• Capacité d'adaptation (contexte de transformation)
• Bon relationnel et pédagogie