Responsable Paie - Intérim(F/H)

• Industrie
• Poste complet

À propos de notre client

Notre client évolue dans le secteur de l'industrie.

Description

Pilotage de la paie:

• Superviser et/ou réaliser la production de la paie de A à Z pour ~120 salariés
• Garantir la fiabilité, la conformité légale et conventionnelle des bulletins
• Assurer le respect du calendrier de paie
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
• Prendre en compte les contraintes liées à l'environnement industriel :
• Gestion des TGA (Temps de Gestion d'Activité)
• Gestion des équipes en 3x8
• Traitement des variables complexes (heures supplémentaires, primes, majorations…)
• Suivre et administrer les dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement…)
• Être garant du bon paramétrage des règles spécifiques dans l'outil paie

SIRH et outils

• Utilisation et optimisation du logiciel ADP Decidium
• Participer activement au projet de migration du SIRH :
• Analyse des besoins
• Reprise des données
• Recette et fiabilisation
• Accompagnement au changement
• Améliorer et formaliser les process paie et administration du personnel

Relations internes & conformité

• Être l'interlocuteur privilégié des salariés et managers sur les sujets paie
• Collaborer avec les équipes RH / Finance
• Assurer une veille sociale et réglementaire
• Être en capacité de gérer des contrôles (URSSAF, audit interne…)

Profil recherché

Compétences techniques

• Expérience confirmée en gestion de la paie en environnement industriel
• Maîtrise des spécificités :
• Cycles de travail (3x8)
• Gestion des temps / TGA
• Épargne salariale
• Très bonne maîtrise de ADP Decidium
• Expérience en projet SIRH / migration appréciée

Compétences personnelles

• Rigueur et fiabilité
• Autonomie et sens des priorités
• Capacité d'adaptation (contexte de transformation)
• Bon relationnel et pédagogie

Conditions et Avantages

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