Responsable Paie H/F

Description

En tant que Responsable Paie H/F , vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation, la fiabilisation et l’optimisation de la gestion de la paie au sein d’un environnement d’expertise comptable . Vous serez directement intégré(e) à une équipe dédiée, avec un rôle central dans le pilotage du traitement de la paie et l’accompagnement des clients comme des collaborateurs.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter et superviser l’ensemble du processus de paie dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
• Garantir la fiabilité des bulletins de paie, des charges sociales et des déclarations obligatoires.
• Assurer le suivi des évolutions légales, conventionnelles et sociales impactant la paie.
• Accompagner et conseiller les clients sur les questions liées à la paie et à la gestion sociale.
• Coordonner et contrôler le travail de l’équipe paie en assurant un haut niveau de qualité de service.
• Participer à l’amélioration continue des process et des outils de paie.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et le conseil social . Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux, dynamique et collaboratif .

Formation :

• Formation supérieure en paie, gestion, RH ou comptabilité.

Expérience :

• Expérience confirmée en gestion de la paie, avec une pratique en supervision ou coordination d’activité.
• Une expérience dans l’expertise comptable ou en cabinet est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise du processus de paie et des obligations sociales associées.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
• Aisance avec les outils de paie et les logiciels bureautiques.
• Capacité à sécuriser les données et à contrôler la conformité des opérations.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Esprit de service et excellent relationnel.
• Confidentialité, autonomie et sens des priorités.

Avantages

• Contrat : CDI, temps plein.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : 43 000 à 55 000 EUR par an.
• Environnement : poste à responsabilités au sein d’une structure reconnue en expertise comptable.
• Évolution : missions variées offrant de réelles perspectives de montée en compétences.