RESPONSABLE PAIE FRANCE - CDI (H/F)

RESPONSABLE PAIE FRANCE

• CDI (H/F) Rattaché(e) au DRH FRANCE ET HOLDINGS, vous avez pour mission de:
• Piloter, coordonner et sécuriser la paie France : o Définir, structurer et optimiser les processus paie (calendriers, contrôles, procédures internes) pour l’ensemble des sites France. o Superviser la paie multi-sites et sécuriser les contrôles clés jusqu’à la validation finale. o Être l’interlocuteur privilégié de l’éditeur paie/GTA et piloter la relation partenaires. o Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite…). o Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles ainsi que l’ensemble des charges sociales. o Prendre en charge les dossiers complexes et sensibles à forts enjeux.
• Assurer le suivi des éléments de rémunération indirects.
• Garantir l'expertise technique et conformité réglementaire : o Assurer une veille juridique et sociale proactive et anticiper les impacts réglementaires. o Être le référent interne sur l’ensemble des sujets Paie et obligations sociales. o Garantir la conformité légale et conventionnelle (accords Groupe, CCN, usages). o Piloter les audits internes et contrôles externes (URSSAF, inspections…) et gérer les situations de redressement ou contentieux.
• Développer les outils et améliorer les processus : o Maîtriser et faire évoluer les outils Paie et Gestion des Temps au service de la performance. o Garantir la qualité et la cohérence du paramétrage Paie et GTA. o Conduire des projets d’amélioration continue et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils. o Former et accompagner les équipes RH locales sur les bonnes pratiques paie.
• Produire les reportings et les analyses : o Préparer le Bilan Social Individuel et l’Index Égalité Professionnelle H/F pour chaque site. o Construire et suivre les indicateurs clés liés à la masse salariale (coûts du personnel, absences, heures supplémentaires…). o Produire des états, des analyses et reportings à destination des Directio...