Responsable Paie et SIRH F/H - Développement des RH
Offre n° - Responsable Paie et SIRH F/H - Développement des RH
Descriptif du poste:
Rattaché à la DRH, le·la Responsable Paie et SIRH a pour missions principales :
- Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus de paie et d'ADP pour plusieurs sites
- Encadrer et accompagner une équipe de technicien·ne·s paie
- Garantir la conformité juridique et sociale des traitements de paie
- Piloter la relation avec le prestataire SIRH et évaluer sa performance
- Conduire la mise à plat des processus existants (paie, ADP, GTA)
- Participer au déploiement d'un SIRH et d'un outil de gestion des temps
- Contribuer aux négociations collectives et aux rapports sociaux
- Produire les données sociales : bilan social, BDESE, indicateurs RH
- Interagir avec les fonctions RH et les équipes opérationnelles
Package compris entre 60 000 € et 65 000 € brut annuel ;
Quelques déplacements à prévoir en France
Contrat à durée indéterminée ;
Poste basé au sud du Mans
Profil recherché:
Notre client recherche un·e Responsable Paie et SIRH, capable d'évoluer dans un environnement en construction. La maîtrise de la paie, de l'ADP et des bases juridiques solides sont indispensables. La personne attendue fait preuve de rigueur, d'autonomie, d'un sens élevé des responsabilités et d'une capacité à structurer des processus dans un contexte mouvant.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée
Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de soutien aux autres industries extractives
Employeur
Notre client est une entreprise industrielle internationale, spécialisée dans la conception et la production de solutions techniques pour le secteur automobile. Implantée au Mans (72), elle regroupe des activités de production, d'assemblage et de fonctions supports. Dans un contexte de transformation sociale et économique, l'entreprise engage des investissements industriels majeurs et renforce ses processus RH. Le poste de Responsable Paie et SIRH s'inscrit au coeur de cette dynamique.