Responsable paie et ADP F/H - Administration des RH

Offre n° - Responsable paie et ADP F/H

Descriptif du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose un poste de Responsable paie et ADP au sein d’une entreprise de taille intermédiaire, sur un contrat de 8 mois pour répondre à un surcroît d’activité.

Rattaché à la DRH, vous intégrerez une équipe de 7 personnes et soutiendrez la responsable paie actuelle détachée sur la mise en place d’un ERP Groupe.

Responsabilités

• Management de l’équipe paie et ADP (6 personnes) pour environ 600 paies France et convention Syntec.
• Suivi de l’activité paie avec les 3 gestionnaires de paie : calendrier, variations, passage des paies, virements.
• Encadrement de l’administration du personnel avec les 3 gestionnaires d’ADP : réunions, suivi des entrées/sorties.
• Participation à la migration de 200 paies sur un nouvel outil de paie.
• Production de reporting RH via Excel, enquêtes de rémunération, bilan social, etc.

Profil recherché

• Expérience ≥ 10 ans en tant que manager paie.
• Compétences solides en Excel et contrôle paie.
• Expérience en travail d’équipe et gestion des profils ADP et paie.
• Expérience dans une fusion de société et migration de paie sur un nouveau système (idéal).
• Connaissance du logiciel Cegid HR Sprint non obligatoire.

Conditions

• Type de contrat : CDD – 8 mois.
• Salaire : 60 000 – 70 000 € brut annuel.
• Horaires : travail en journée.
• Télétravail : 1 – 2 jours possible après intégration.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.