Responsable paie / administration du personnel Groupe F/H

Rattaché(e) à la DRH Groupe, le/la responsable Paie/administration du personnel Groupe travaillera également en collaboration avec la Chef de File ADP, la CDP. Il/elle sera en relation constante sur les sujetstransverses avec les RRH du groupe.

Il/elle animera des sessions de formation à destination des référents et gestionnaires paie/Rh sur les processus et paramétrages.

Ses missions seront divisées sur 3 grandsgroupes de travail (liste non exhaustive et limitative) :

• Pilotage des processus d'administration du personnel:

Gérer le circuit d'information des données du personnel et Paie: identifier et piloter avec l'appui du CDP SIRH et du Chef de file ADP, les mise à jour et évolutions nécessaires des interfaces RH et Paie.

Identifier et piloter les paramétrages nécessaires dans l'outil GTA,

Intégrer les nouvelles sociétés,

Former les équipes

• Paramétrages Paie & modules sociaux de reporting légal ou de gestion des rémunérations (PRH, PMS, BDESE, Participation-Intéressement, Index)

Tenir à jour le plan de paie groupe avec l'appui de la Chef de File ADP,

Tenir à jour et s'assurer du bon fonctionnement des OD de Paie,

Etre garant du fonctionnement des modules complémentairesmis au service du Groupe : Index égalité, calcul Intéressement/Participation, Gestion des IJSS, Pilotage de la MS, Coffre fort,...

• Audit et contrôle de gestion sociale

Auditer régulièrement la paie, les charges,

Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion des rémunérations

• Quelques objectifs à court terme:

Participation à la mise en place d'une nouvelle cotation de postes,

Déploiement d'un nouvel outil BDESE avec la Responsable Juridique #J-18808-Ljbffr