Responsable paie

Nous recrutons un Responsable Paie et ADP expérimenté(e) pour un rôle stratégique rattaché(e) à la DRH. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez l'excellence et la conformité de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel.

Vos Responsabilités Clés :

• Management : Encadrement et animation de l'équipe de gestionnaires Paie/ADP.
• Paie & Déclarations : Garantir la fiabilité, l'exactitude et la conformité de l'intégralité du cycle de paie (variables, soldes de tout compte) et des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes).
• Administration du Personnel (ADP) : Superviser les processus d'intégration, la gestion administrative des dossiers et les relations avec les organismes sociaux/prévoyance.
• Conformité & Veille : Mettre en place les contrôles, assurer la veille réglementaire (législation sociale, taux) et l'actualisation des procédures.
• Reporting : Participer à l'élaboration et à l'analyse des tableaux de bord sociaux.

Votre Profil :

• Formation : Bac+3 minimum en RH/Paie ou équivalent.
• Expérience : Minimum 10 ans d'expérience confirmée sur des fonctions similaires, incluant l'administration du personnel et la gestion de la paie.
• Qualités : Rigueur, autonomie, sens aigu de la confidentialité et excellent relationnel.

Si vous êtes un professionnel aguerri, doté d'un fort leadership et d'une grande capacité d'adaptation, rejoignez-nous pour ce poste clé !