Responsable Outils et Process F/H
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, mais confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Missions principales
- Piloter la performance et la gouvernance des outils utilisés par la communauté CSC Worlwilde, en garantissant leur efficacité, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers.
- Agir comme référent expert pour les processus, outils et bonnes pratiques CSC, en accompagnant les équipes et en favorisant leur montée en compétences.
- Assurer la gouvernance fonctionnelle des applications stratégiques (Casimir, SAP, ETA, etc.) et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées.
- Superviser la qualité des données de référence (Master Data), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs avec les équipes Data Management.
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, les performances et l'expérience utilisateur.
- Participer activement aux instances de gouvernance OMC et CSC Commercial Monde, contribuer aux décisions, au pilotage de la performance et à la définition des priorités.
- Jouer un rôle moteur dans les projets de transformation et l'harmonisation des pratiques CSC à l'échelle mondiale.