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Chef d'équipe en menuiserie (H/F)

STRASBOURG, 67
il y a 27 jours
1 617,00 € / mois
CDI

Description du poste :

Mission

Sous la direction du responsable des services techniques, votre rôle principal est de mettre en oeuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques, aux savoir-faire de l'entreprise et aux recommandations de la direction.

Etre un acteur permanent de la notoriété de l'entreprise et transmettre toute information susceptible d'en améliorer ses prestations.

Activités

I - Etudier et préparer
  • Lire et interpréter les documents nécessaires à la pose, anticiper les situations de pose compliquées.
  • Préparer l'outillage nécessaire au chantier.
  • Prévoir les accessoires supplémentaires au chantier.
  • Localiser le chantier.
  • S'assurer de la faisabilité du travail demandé.
  • Respecter les consignes indiqués lors des briefs avec les responsables techniques.
  • Contrôler les produits préparés par l'atelier.
  • Stocker les produits.
  • Aménager son poste de travail.
  • Assurer les protections (support, environnement, produits Reconnaître le support.
  • Choisir les modes de fixations.
II - Implanter
  • Vérifier l'horizontalité & l'aplomb.
  • Rechercher le trait de niveau.
  • Tracer l'horizontalité & l'aplomb.
  • Tracer les positions ou emplacements des fixations et accessoires.
  • Vérifier l'équerrage.
III - Poser
  • Préparer le support au nouveau produit (dépose de l'existant Protéger le support, l'environnement de pose.
  • Fixer (percer, cheviller, caler, visser, coller, sceller, souder Assembler le produit.
  • Ajuster le produit sur son support.
  • Assurer l'étanchéité du produit sur son support.
  • Assurer les finitions sur le produit.
  • Nettoyer les lieux.
IV - Contrôler et réceptionner le chantier
  • Contrôler le nombre de colis au chargement.
  • Contrôler le support et son environnement avant pose.
  • Contrôler la conformité du produit.
  • Vérifier le bon fonctionnement.
  • Expliquer le fonctionnement et l'entretien.
  • Faire réceptionner son travail en respectant les procédures en place.
  • Constater une non-conformité et rédiger un rapport de non-conformité.
  • Remplir les documents souhaités selon les procédures en place.
  • Encaisser le client.
  • Faire la démonstration aux clients.
V - Représenter l'entreprise
  • Savoir rendre compte de l'installation à l'oral (client et entreprise Rédiger un rapport d'intervention.
  • Faire la réception du chantier.
  • Former le client à l'utilisation du produit et aux réglages de base.
  • Récupérer les règlements clients.
  • Informer le client des différentes activités commerciales de l'entreprise.
VI - Règles de sécurité
  • Mettre en oeuvre et/ou utiliser, en respectant les règles de sécurité, les échelles, les escabeaux et tous les outillages à disposition.
  • Utiliser les protections individuelles (ceintures, casques, chaussures, gants et lunettes) et les gestes et postures de sécurité.

Responsabilités additionnelles

Maintenance
  • Entretenir les matériels et les outillages fournis.
  • Prévenir des révisions ou réparations des véhicules utilisés.
  • Remonter les informations aux RT ou RST, force de propositions.
Interlocuteurs :

INTERNES :

Supérieur hiérarchique : Le responsable des services techniques

Relation fonctionnelle Les responsables techniques,
  • Le personnel de l'atelier,
  • Le responsable ordonnancement et SAV,
  • L'ADV planning,
  • Le Directeur opérationnel et qualité,
  • Le directeur commercial, les ADV et les commerciaux,
  • Le service comptabilité, RH et contrôle de gestion.
EXTERNES :

Les clients.

Autres critères

Coefficient/Rémunération

Selon positionnement sur la grille des salaires des poseurs.

Responsabilité

Responsabilité totale et autonomie dans l'exécution du contenu de ses fonctions.

Le profil recherché

Profil requis
  • Connaissances techniques, scientifiques ou professionnelles,
  • Connaissance en électricité,
  • Connaissance en serrurerie,
  • Lecture de plan.
Comportements requis Connaître l'entreprise, ses produits et son organisation de travail,
  • Relations dans l'équipe de travail,
  • Relations externes à l'entreprise (avec le client Autonomie (prise d'initiative Ponctualité,
  • Transmission du savoir faire,
  • Dynamisme,
  • Disponibilité,
  • Rigueur (travail soigné Respect des outils de travail,
  • Respect des règles de sécurité.
Sécurité :

La sécurité est un droit et un devoir : il vous est donc demandé dans le cadre de vos fonctions de bien respecter les règles de prévention et les procédures liées à l'hygiène, la santé et la sécurité au sein de l'entreprise.

Adaptation

Plateforme de publication
France Travail
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