Responsable Ordonnancement et Planification

Finalité de l’emploi

Responsable d’une équipe opérationnelle. Son rôle est de garantir le bon respect des délais.

Responsibilities

• Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)
• Manager au quotidien son équipe de travail
• Piloter (rédiger, suivre, communiquer, contrôler) le planning des charges de chaque atelier
• Etablir le plan industriel et commercial (PIC) en adéquation avec les besoins des clients et la capacité de production
• Garantir l’inventaire des produits en cours/produits finis
• Créer, analyser et suivre les indicateurs usine (ODT, TAKT, etc.)
• Optimiser les outils et proposer des actions d’amélioration
• Piloter des projets d’améliorations
• Analyser et maitriser le niveau des stocks (DOH)
• Animer les réunions d’échanges avec les différents services en interne pour garantir les ventes
• Piloter les prises de nouvelles commandes (délais, date d’expéditions, …) avec le service ADV
• Créer et transmettre le planning de sous-traitance
• Communiquer régulièrement avec les sous-traitants
• Résoudre les litiges liés à la sous-traitance
• Animer les réunions d’échanges avec les clients

Conditions d’emploi

Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et qualitéRespecter les règles légales et RHPrendre des décisions stratégiques en autonomiePeut-être SPA EHS ou binôme EHS

Qualifications

• Connaissances générales en logistique validées par une expérience et/ou une certification niveau BAC +2
• Compétence en management
• Maitrise de l’anglais
• Savoir utiliser le pack office
• S’adapter et répondre aux aléas
• Savoir gérer les priorités
• Être garant de la traçabilité des produits
• Être garant de la bonne fonctionnalité de VME
• Être rigoureux, méthodique et organisé
• Être autonome
• Savoir travailler en équipe
• Être à l’écoute
• Bon communicant