RESPONSABLE OPERATIONNEL III.1 , Chateaudun F/H

Description du poste

Vous managez au quotidien une équipe d'environ 12 factrices/ facteurs.

Vous mobilisez au quotidien votre équipe autour de la satisfaction client et garantissez la mise en œuvre optimale de l’organisation par une démarche d’amélioration continue.

Vous assurez le respect des règles de Sécurité et Santé au Travail et développez l’esprit de coopération favorisant la présence au travail.

Vous réalisez également les activités de distribution et de servicestype "expert".

Vous réalisez la mise à jour des référentiels de votre périmètre de responsabilité.

Avec vos homologues, vous êtes responsable de la performance globale du site et garantissez au quotidien le respect des objectifs de production, de service et de qualité de vie et de santé au travail.

Vous êtes secondé par 2 FSE continuité managériale.

Établissement: Gellainville-Châteaudun dit "Beauce et Perche".

Amplitude horaires: 6h45/14h32.

Comblement souhaité le 01/06/2026.

Primes conformément aux règles RH et accords.

Vous avez besoin de mettre à jour votre CV?

Le Groupe La Poste s’est doté d’un outil simple et rapide.

À l’égard de l’employé

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur

Télétravail possible

Localisation du poste

Centre - Val de Loire, Eure-et-Loir - 28

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Prérequis

• Connaissance de Word et Excel
• De grade ACC31 ou CAPRO

Compétences techniques

• Maitrise des SI Métiers (exemple: TRACEO/ FACTEO)
• Connaissances des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité.
• Maitrise des standards managériaux de base (brief, tour terrain, management visuel et résolution des problèmes).
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité: consignes de sécurité générales et spécifiques aux chantiers, méthode TESS.
• Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants.
• Connaissances des bases juridiques en Droit du travail.

Compétences comportementales

• Direction et animation d’équipe (leadership)
• Connaissance et adhésion à la stratégie de l’entreprise
• Orientation client et réactivité
• Recherche du résultat et de la performance
• Développement des collaborateurs
• Sens de la coopération et de l’entraide
• Esprit d’équipe

Mobilité

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel. Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation: -GELLAINVILLE PPDC