Responsable Opérationnel - Accompagnement à la transformation digitale F/H

Description

Orano est engagé dans une démarche de Transformation Digitale visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques.

Le métier Outils d’ingénierie d’Orano Projets a pour objectif de fournir des outils aux projets, d’adapter ces outils aux besoins des métiers, de former les utilisateurs et de leur apporter un support quotidien.

De plus, le métier a pour objectif de définir une stratégie sur les outils d’ingénierie afin qu’Orano Projets soit une ingénierie digitale et performante.

Responsibilities

• Conduire, en amont du démarrage des projets d’Ingénierie, l'analyse des besoins et orienter le choix des solutions digitales permettant d'y répondre.
• Élaborer les chiffrages liés au déploiement et à la configuration des applications sur projet, au support et à l’accompagnement des équipes.
• Participer à la remontée des besoins outils pour les métiers sur le projet et assurer le suivi des traitements des sujets.
• Conduire le changement auprès des équipes Projets d’Ingénierie :
• Communiquer sur les stratégies mises en place.
• Partager les bonnes pratiques.
• Remonter les difficultés des utilisateurs et suivre la résolution des problématiques.
• Suivre le déroulement des formations aux outils, en collaboration avec les responsables des différentes applications.
• Assurer le suivi des dépenses et des coûts liés aux applications (déploiement, formation, support).
• Garantir l'avancée des actions et le respect des jalons.
• Produire des synthèses intermédiaires et finales de l'avancement des actions, auprès des acteurs du projet d’ingénierie (planning, cost) et du management hiérarchique (métier Transformation Digitale).
• Accompagner les projets de transformation digitale, notamment la démarche BIM et le déploiement du PLM.
• Participer aux études Retour d’Expérience sur la performance des outils.
• Participer au parcours de formation dédié afin de comprendre les différents usages des applications digitales du périmètre actuel, connaître les processus métiers et de gestion de projet de l’entreprise, et connaître les actions relatives au rôle d’accompagnement à la transformation digitale.

Qualifications

• De formation supérieure BAC+5 (Ingénieur, université).
• Idéalement une première expérience (+ 2 ans) en gestion de projets au sein d’un cabinet de conseil, d’une start‑up ou d’une Direction Transformation Digitale ou Innovation.
• La connaissance d’outils informatiques pour l’ingénierie et/ou l’industrie nucléaire est un plus.
• La connaissance des outils utilisés chez Orano Projets est un atout : Outils de gestion des nomenclatures (AVEVA Engineering), de gestion d’exigences, de gestion des modifications, de schématique (AutoCAD, Microstation, AVEVA Diagrams, Catia Schematics), de modélisation 3D (SolidWorks, AVEVA E3D, REVIT), de revue de maquette 3D (Navisworks, réalité virtuelle et augmentée). Des connaissances de la démarche BIM et du PLM seront appréciées.
• Compétences relationnelles requises pour la conduite du changement : bonne communication, sens du service, aptitude à travailler en équipe, qualité d’écoute, pédagogie.
• Autonomie, curiosité, sens de la rigueur et esprit de synthèse.
• Motivation par les technologies digitales et par les plus‑valeurs offertes par les outils digitaux pour la performance des métiers.
• La maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Location

Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin. Des déplacements en France sont à prévoir sur les sites d’Orano Projets.