Responsable Offre Produits et Services H/F-Marketing

La Direction Marketing de Palatine recherche un Responsable Offre Produits et Services H/F pour manager le service Offre Produits et Services. Le poste en CDI , est basé à Val de Fontenay (94) , porte la stratégie, le pilotage et l'évolution des offres de la Banque, en coordination avec les Directions de Marché, les réseaux, les fonctions expertes et les partenaires du Groupe BPCE.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France selon les projets et les besoins des réseaux.

Missions principales

• Définir la stratégie et la feuille de route de l'offre Produits et Services
• Manager le service, organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences
• Piloter la conception, l'évolution, la gouvernance et la mise en marché des offres
• Garantir l'adéquation des offres avec les besoins clients, les attentes des réseaux et les objectifs de développement
• Coordonner les projets avec les Directions de Marché, les fonctions risques, conformité, juridique, opérations, digital et data
• Suivre la performance, la rentabilité et l'usage des offres, puis recommander les évolutions nécessaires
• Veiller à la qualité de la documentation et à la bonne appropriation des offres par les réseaux
• Représenter la Direction Marketing dans les instances et comités relevant de son périmètre.

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac +5 en banque, finance, marketing
• Expérience significative en management d'équipe, marketing de l'offre, développement de produits ou conduite de projets dans le secteur bancaire ou financier
• Connaissance des marchés Entreprises et/ou Banque Privée fortement souhaitée
• Expérience de la gouvernance produit, de la mise en marché et du pilotage de la performance appréciée
• Profil recherché Manager confirmé, capable de fédérer une équipe d'experts et de créer une dynamique collective
• Vision stratégique associée à une forte capacité d'exécution et de priorisation
• Aisance dans les environnements transverses et dans la relation avec des interlocuteurs de niveau direction
• Orientation client, culture du résultat, rigueur, autonomie et force de proposition
• Capacité à accompagner le changement avec pédagogie et pragmatisme
• Connaissance des produits bancaires en banque privée et entreprises
• Compétences clés Leadership managérial et capacité à fédérer
• Stratégie d'offre et culture marketing
• Gestion de projet et coordination transverse
• Analyse économique, pilotage de la performance et maîtrise des indicateurs
• Communication, négociation, influence et capacité de synthèse
• Connaissance de l'environnement bancaire, réglementaire et concurrentiel

Qualités essentielles

• Sens du collectif et de la coopération
• Capacité d'anticipation et de décision
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Agilité, pragmatisme et orientation solutions
• Écoute, pédagogie, qualité relationnelle et curiosité