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Responsable nettoyage méthodes (H/F)

MATOUGUES, 51
il y a 1 jour

Offre n° 209LGGWResponsable nettoyage méthodes (H/F)

Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les clients, nous simplifions chacune des interactions avec McCain.

A propos du poste

Le Responsable Nettoyage Méthodes pilote l'identification, la planification et le suivi des besoins de nettoyage à moyen et long terme de l'usine. Il apporte son expertise méthodologique afin d'améliorer en continu la qualité et la performance des opérations de nettoyage. Lors des journées dédiées, il veille au nettoyage complet des équipements de production et à la désinfection des zones sensibles, avec un objectif constant de qualité, de maîtrise des coûts et de conformité aux exigences de sécurité alimentaire. Il est acteur engagé de la santé et sécurité au travail, applique et fait respecter les standards du système de management qualité, sécurité, environnement et énergie, tout en contribuant activement aux démarches d'amélioration continue et au respect des exigences réglementaires et clients.

Responsabilités

  • Organiser et planifier les activités de nettoyage afin de garantir un haut niveau d'excellence en sanitation sur le site.
  • Optimiser les temps, le séquencement et la qualité des opérations de nettoyage.
  • Planifier et coordonner les interventions spécifiques (audits, visites, événements).
  • Identifier et suivre les besoins d'investissements liés au nettoyage (OPEX/CAPEX).
  • Suivre et améliorer les consommations (eau, produits) tout en assurant une veille réglementaire.
  • Encadrer et gérer les collaborateurs du périmètre (planning, recrutement, évaluations, congés).
  • Coordonner les activités avec les sous-traitants et assurer la communication avec les équipes de production.
  • Définir, rédiger et mettre à jour les standards de nettoyage et former les équipes.
  • Suivre et analyser la performance des opérations de nettoyage et piloter les indicateurs associés.
  • Contribuer à l'amélioration continue via la résolution de problèmes et le suivi des plans d'actions (SQDCPE).
  • Planifier, organiser et animer les réunions de préparation des journées de nettoyage.
  • Coordonner les équipes et assurer la couverture des différents shifts lors des journées de nettoyage.
  • Intégrer les actions d'amélioration (AIH et autres plans d'actions) dans les activités de nettoyage.
  • Garantir le respect et l'amélioration des procédures de nettoyage dans le respect des exigences HSE, qualité et sécurité alimentaire.
  • Superviser les opérations clés (bouillage, CIP) et garantir l'efficacité globale des journées de nettoyage.

Qualifications

  • Formation type ingénieur en Agroalimentaire ou équivalent généraliste.
  • Expérience équivalente dans l'agroalimentaire appréciée.
  • Bonne pratique de l'anglais.
  • Réelles sensibilités à la sécurité et à la sécurité alimentaire.
  • Connaissances en procédés industriels, hygiène, assurance qualité.
  • Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et aptitude à travailler en mode projet.
  • Capacité à manager des équipes et à fédérer autour de projets d'entreprise.

Compétences

  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation.
  • Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux.
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage.
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques.

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Avantages du poste

  • Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et l'évolution.
  • Un salaire compétitif sur 13 mois.
  • Un plan d'épargne retraite avantageux.
  • Mutuelle (prise en charge à environ 70 % par McCain).
  • PEE, PERECO.

Conditions

  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 39h/semaine.
  • Travail en journée.
  • Salaire brut annuel de 40 000 € sur 12 mois.
  • Intéressement / participation.
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise.
  • CSE.
  • Déplacements : Jamais.
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