Responsable nautique de l'école de voile de la BNPA (H/F)

Offre n° 206XGPK – Responsable nautique de l'école de voile de la BNPA (H/F)

Nous recherchons 1 Responsable nautique de l'école de voile de la BNPA (H/F) du 15 Mai au 15 Septembre.

Responsabilités

• Participer à l'accueil des pratiquants et à l'organisation courante des activités en fonction des plannings de réservation établis (Stages, Cours particuliers & Locations)
• Surveiller les activités, contrôler et intervenir en cas de besoin (RTQ)
• Animer des séances sur différents supports nautiques (Optimist, catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes)
• Appliquer et faire appliquer les règles et règlements pour assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base
• Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements
• Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement des activités nautiques, notamment en termes d'investissements de matériel
• Contrôler les bonnes pratiques professionnelles de l'équipe de moniteurs
• Coordonner les groupes et encadrer ses propres groupes de pratiquants
• Superviser les opérations de maintenance

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 4 mois. Durée hebdomadaire : 35 h/semaine, incluant les week-ends et jours fériés. Le poste est nourri le midi et un logement est possible. Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles.

Salaire brut mensuel (sur 12 mois) : 2130,00 euros. Rémunération mensuelle indicative de base : à partir de 1650 euros net.

Expérience

• Débutant accepté – permis bateau, 1 secours
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en activité physique et sportive – STAPS, BPJEPS APT ou voile. Cette formation est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Établir des rapports d'activité détaillés
• Gérer les plannings d'utilisation des équipements
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans les prises de décision pour concilier enjeux pédagogiques et sécuritaires