Responsable nautique de l'école de voile de la BNPA (H/F)

*Nous recherchons 1 Responsable nautique de l'école de voile de la BNPA (H/F) du 15 Mai au 15 Septembre.*

• Poste nourri le midi - Logement possible*

Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la RTQ Adjoint garanti la bonne conduite des activités, avec une responsabilité sur le matériel, les pratiquants et les encadrants :

• Il contrôle les bonnes pratiques professionnelles de l'équipe de moniteurs
• Il surveille les activités et intervient en cas de danger dans le cadre de sa fonction de Responsable Technique Qualifié (RTQ) du jour.
• Il coordonne les groupes et encadre ses propres groupes de pratiquants.
• Il supervise les opérations de maintenance.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos prises de décisions pour

concilier les enjeux pédagogiques et sécuritaires des activités nautiques qui sont au coeur de votre métier. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité.

Une attention particulière est portée à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle au service des usagers, de la structure qui vous emploie et du personnel.

Missions :

• Participer à l'accueil des pratiquants et à l'organisation courante des activités en fonction des plannings de réservation établis (Stages, Cours particuliers & Locations)
• Surveiller les activités, contrôler et intervenir en cas de besoin. (RTQ)
• Animer des séances sur différents supports nautiques (optimist, catamaran, planche à

voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes)

• Appliquer et faire appliquer les règles et règlements pour assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base.
• Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements
• Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement

des activités nautiques, notamment en termes d'investissements de matériel.

Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles.

*

• Venez rencontrer directement l'employeur au forum de l'Emploi Eté de Serre-Ponçon le mercredi 29 Avril de 14h00 à 16h30 à la Salle des Fêtes d'Embrun.**