Responsable National Fundraising & Partenariats

Nous créons un poste de Responsable National Fundraising & Partenariats, avec une ambition claire : structurer, piloter et déployer une stratégie de financement à l'échelle nationale, en appui d'un réseau territorial engagé.

Ce poste s'adresse à un profil capable de :

• Construire et déployer une stratégie de développement ambitieuse sur trois tracks : mécénat d'entreprise, grands donateurs, structuration d'un véhicule de pérennité
• Coordonner la prospection nationale et territoriale entre la Fédération et les 10 Associations Territoriales
• Accompagner la montée en compétences des bénévoles et salariés engagés sur le développement en région
• Rester très opérationnel sur le terrain

Votre mission

À moyen terme, votre réussite se mesurera à votre capacité à :

• Structurer une stratégie nationale de fundraising solide et pérenne
• Diversifier les ressources financières : mécénat d'entreprise, grands donateurs, fondations, particuliers, financements publics, participation à l’évolution du modèle économique
• Coordonner la prospection entre la Fédération Nationale et les Associations Territoriales, pour construire une approche cohérente vis-à-vis des partenaires nationaux
• Fédérer et faire monter en compétence un réseau d'acteurs locaux sur le développement des ressources
• Créer une culture commune du développement au sein de la Fédération
• Travailler en binôme étroit avec le ou la Responsable Communication pour produire les outils de conviction (rapports d'impact, dossiers de mécénat, storytelling ambassadeurs)

Lieux possibles : Lyon ou Paris

Compétences clés

• Capacité à concevoir une stratégie et à la déployer concrètement
• Forte aisance relationnelle et talent de conviction
• Expérience ou appétence pour l'animation de réseau (bénévoles et salariés)
• Sens politique et capacité à embarquer sans lien hiérarchique
• Intérêt pour l'ESS, l'impact social et la transformation

Savoir-être

• Autonomie, sens de l'initiative, capacité à structurer dans un environnement en construction
• Sens du collectif et goût du travail en transversalité (Direction Générale, Responsable Communication, bénévoles, équipes en région)
• Adhésion forte à la mission de 60 000 Rebonds et aux valeurs de l'association