Responsable mthodes et process

Chez Ball, l'intgrit et la confiance sont le fondement de ce que nous sommes. Guids par nos valeurs fondamentales We Care. We Work. We Win. nous crons une culture o chaque voix compte et chaque ide fait avancer le progrs.

Faites voluer votre carrire chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages en aluminium durable. Accomplissez des choses extraordinaires en rejoignant notre quipe, et faites la diffrence dans votre dveloppement professionnel, dans la communaut et travers le monde !

Le responsable mthodes et process

assure le management de l'quipe Mthodes afin de maximiser la disponibilit et l'efficacit des quipements de production (OEE/TRS). IL analyse les performances pour rduire les pertes et travailler en troite collaboration avec les quipes Formation, Qualit et Maintenance afin de garantir une amlioration continue. Il dploi des systmes visant amliorer la fiabilit des quipements l'aide des outils Lean et d'Amlioration Continue (CI). Le poste est galement responsable du pilotage des projets d'industrialisation et des aspects techniques lis aux nouveaux investissements industriels.

Missions :

• Veiller au respect permanent des rgles de scurit et promouvoir les amliorations en matire de scurit, de bien-tre des collaborateurs et d'impact environnemental. Garantir la conformit aux exigences ISO et BRC.

• Grer la performance et le dveloppement de l'quipe Mthodes, notamment par l'identification des besoins en formation, le coaching, la promotion du travail en quipe et la dfinition des indicateurs de performance (KPI).

• Travailler en collaboration avec le Responsable Maintenance afin d'aligner les actions d'amlioration ncessaires sur les quipements et les outillages.

• Piloter et conseiller les actions permettant d'amliorer les indicateurs Efficiency/TRS tels que la rduction des arrts de production, la diminution des rebuts et l'amlioration de l'efficacit industrielle.

• Animer la dmarche d'amlioration continue en lien avec les services Qualit, Maintenance, Service Client et Production afin d'amliorer la performance, l'efficacit et les cots. Dployer les outils Lean et d'Amlioration Continue conformment la stratgie Ball et du Centre d'Excellence (CoE).

• Conseiller l'quipe de direction du site sur les amliorations des procds, les lancements de nouveaux produits, l'avancement des projets et les besoins techniques, tout en veillant ce que les dpartements Production et Qualit bnficient du support ncessaire.

• Dvelopper et maintenir des relations de coopration avec les fournisseurs et autres partenaires externes dans l'intrt de l'entreprise.

• Collaborer avec le spcialiste de la formation technique afin de s'assurer que les comptences techniques sont correctement identifies et intgres dans les plans de formation.

• Assurer la responsabilit de la fonction Production en l'absence du Responsable Production.

• Piloter les projets d'investissement qui lui sont confis dans le respect des dlais et des budgets.

Ce que l'on recherche :

• Diplmes: Bac +3 5 en management des processus industriels,

• Expriences: 2 5 ans sur un poste similaire,

• Anglais : Niveau B2:

• Exprience managriale,

• Savoir :

• Piloter et assurer le suivi du travail et grer les priorits,

• Communiquer et faire adhrer la mission et aux objectifs,

• Matriser les outils oppo

• Avoir une bonne capacit analytique,

• Matriser Microsoft Office,

• Possder un bon niveau de comprhension du march et de lindustrie manufacturire,

Horaires :

forfait cadre la journe, astreintes weekend payes.

Environnement de travail

Ce poste ncessite une prsence complte sur site dans notre usine de Bellegarde.

Fourchette salariale

entre 48 100 et 61 000EUR brut par mois. Le salaire final sera dtermin en fonction de la formation, de lexprience, des connaissances, des comptences et des aptitudes du candidat, ainsi que de lquit interne et des rfrences du march.

Ensemble complet davantages

Assurance sant, assurance invalidit et dcs, indemnit Allocation repas pour les quipes postes de nuit, comit dentreprise, indemnit de transport et programme dassistance aux employs.

Ball Corporation souscrit au principe de l'galit des chances en matire d'emploi. Nous encourageons activement les candidatures de tous, sans distinction de genre, d'ge, d'ethnie, de religion, de capacit ou d'orientation.

Nos produits vont des canettes en aluminium infiniment recyclables, des gobelets aux flacons arosols, des solutions qui permettent nos clients de contribuer un monde meilleur.

Chacun d'entre nous s'engage profondment en faveur de la diversit et de l'inclusion, qui constituent le fondement de notre culture d'appartenance. Chaque employ de Ball fait une diffrence en faisant ce qu'il aime. Parce que ce que nous crons peut changer, mais ce que nous ferons toujours, c'est la diffrence.

Veuillez noter que le titre du poste annonc peut diffrer du titre figurant sur le contrat en raison de la structure locale des titres de poste et des systmes RH mondiaux.

Grade du poste: Global Grade 11.

Equal Opportunity Employer

Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans