Responsable mixité H/F
                        
                        SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE,                        59
                    
                    
                        il y a 7 jours
                    
                
                                            Afin de renforcer notre stratégie de peuplement, nous recrutons un·e Responsable Mixité.Rattaché·e à Alexandra, Directrice performance client & mixité, vous serez chargé·e de définir et d'animer les politiques d'attribution et de peuplement, au service de la mixité sociale, de l'équilibre territorial et du parcours résidentiel des locataires.Votre rôle : Vous piloterez la mise en oeuvre opérationnelle de ces politiques et animerez la filière « attribution et peuplement » en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires institutionnels afin d'en garantir l'atteinte des objectifs fixés.À ce titre, vous serez chargé·e de :- Mettre en oeuvre la politique d'attribution définie par Maisons & Cités, en garantissant son application dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques.- Définir et déployer les stratégies de peuplement, en veillant à favoriser la mixité sociale, la fluidité des parcours résidentiels et la cohérence avec les politiques locales de l'habitat.- Piloter et analyser la performance de la filière à travers des indicateurs qualitatifs et quantitatifs et proposer des axes d'amélioration / plans d'actions.- Assurer le contrôle du respect des obligations réglementaires au travers le suivi des conventions de réservation de logement (publics prioritaires, convention intercommunale d'attribution, réservataires, Action logement etc.)- Produire les bilans et rapports d'activité à destination des partenaires externes (État, collectivités, Action Logement, etc.).- Animer la filière des acteurs du peuplement, partager les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétence des équipes.- Assurer une veille réglementaire continue sur les dispositifs d'attribution et garantir la conformité des processus internes.- Structurer et piloter le suivi des mutations sociales et économiques, afin d'accompagner les parcours résidentiels des locataires, notamment dans le cadre des projets de réhabilitation.Le processus de recrutement :✔Un premier échange avec Alexandra, votre futur manager et les Ressources Humaines✔Un second entretien avec Mélanie, Directeur Général Adjoint Réseau et Clientèle 
                                    
                                
                        Plateforme de publication
                    
                    
                            
                            Offres pouvant vous intéresser
                        
                        
                
                ARRAS,                62
            
            
                il y a 7 jours
            
        
                
                TOULON,                83
            
            
                il y a 18 jours
            
        
                
                VALENCE,                16
            
            
                il y a 10 mois
            
        
                
                ÎLE-DE-FRANCE                
            
            
                il y a 1 mois