Responsable Méthodes - Métal - F/H - CDI

# Responsable Méthodes

• Métal
• F/H
• CDI
• Contrat à durée indéterminée
• Cuincy, Nord
• Études
• Métal
• JR
• Définir et déployer la stratégie méthodes, en recherchant et proposant des solutions techniques, humaines et financières innovantes pour fiabiliser les chiffrages et optimiser les chantiers.
• Organiser et structurer les dossiers de travail, planifier les moyens nécessaires et garantir l'application rigoureuse des politiques Qualité, Prévention, Sécurité, Environnement (QPSE).
• Concevoir personnellement et optimiser les travaux et d'interventions spécifiques, en imaginant des solutions technico-économiques innovantes.
• Participer activement aux études de prix et estimer les temps prévisionnels, tout en vérifiant la faisabilité et l'applicabilité des conceptions, et en aidant aux travaux de conception.
• Réaliser les ordonnancements et la production des dossiers d'intervention spécifiques aux Projets Clés en Main, en assurant la qualité des livrables.
• Participer aux retours d’expérience des projets, digitaliser et exploiter les données de ces REX.## Votre profil**CE QUE NOUS RECHERCHONS*
• Vous possédez un Bac +5 ou Bac +6 (Ingénieur généraliste, Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent).

Vous justifiez de 5 à 10 ans minimum en études de méthodes, dans la construction métallique ou l'industrie.

Vos Compétences clés : Forte autonomie, esprit d'initiative et force de proposition, expertise technique, excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, rigueur et organisation.**CE QUE NOUS PROPOSONS**Poste à temps plein en CDI basé à Cuincy (59) Rémunération selon profil sur 13.3 mois

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Télétravail (6 jours par mois)

Ticket Restaurant / RIEActionnariat salarié

CSE*Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.***NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**A minima:

• Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
• Un entretien RH
• Un entretien avec le Directeur*Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.**A vous d’inventer un avenir à taille humaine.*#EspritDeFamilleRejoignez-nous !

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