Responsable Méthodes / Maintenance (H/F)

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur INDUSTRIEL, spécialisé dans le développement et la production de solutions techniques innovantes. L'entreprise s'engage à fournir des produits de haute qualité et à maintenir des standards d'excellence dans ses opérations.

• Définir et déployer le programme de maintenance préventive et prédictive, ainsi que les plans de fiabilisation et d'investissements.
• Assurer un support méthodologique à la maintenance opérationnelle : préparation, planification, optimisation des gammes et rédaction de modes opératoires.
• Rédiger les documents nécessaires aux interventions (autorisations de travail, plans de prévention, permis de feu).
• Animer des groupes de travail (5S, AMDEC, MRP.) et coanimer des formations internes liées à la TPM et aux méthodes de diagnostic.
• Programmer les travaux de fiabilisation et les arrêts techniques annuels, en coordonnant les intervenant(e)s internes et externes.
• Gérer le stock de pièces de rechange : niveaux, approvisionnements, obsolescences et inventaires.
• Manager l'équipe méthodes, accompagner la montée en compétences et favoriser la communication interne.
• Suivre les indicateurs de performance (MTTR, MTBF, disponibilité, taux de préventif) et mettre en œuvre les plans d'action associés.
• Garantir le respect des règles de sécurité, la conformité réglementaire et le suivi des équipements soumis à contrôle.
• Piloter la structuration de la GMAO et assurer la gestion documentaire technique.
• Assurer le suivi administratif des projets d'investissement en lien avec la finance.

liste non-exhaustive La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire annuel brut compris entre € et

Un contrat à durée indéterminée ;

Des projets structurants à forte valeur ajoutée sur un site en transformation.

Ce poste est une belle opportunité pour un(e) responsable méthodes / maintenance (H/F) souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client !