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Responsable Méthodes Maintenance

LE MANS, 72
il y a 13 heures

Intégrer un industriel papetier centenaire, engagé dans l’innovation durable

Acteur historique de l’industrie papetière, SWM développe des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Ses produits – papiers, non-tissés, pâtes – sont des composants essentiels de nombreux produits du quotidien.

Sa filiale LTR Industries, implantée au Mans, compte 300 collaborateurs et transforme ces matériaux végétaux en feuilles destinées à d’autres secteurs industriels.

Avec plus de 100 ans d’expertise, SWM est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement fort en matière d’innovation et de développement durable. L’entreprise investit activement en R&D pour concevoir les matériaux de demain.

Un rôle structurant, au cœur du fonctionnement du site

Le poste s’inscrit dans l’adaptation de l’organisation au sein du service Maintenance, dans un environnement industriel exigeant et à flux continu.

Dans ce type d’environnement, les équipes maintenance sont très sollicitées, et l’organisation doit être suffisamment solide pour anticiper afin de s’orienter vers plus de maintenance préventive, voir prédictive.

Dans ce contexte, LTR recrute son ou sa futur·e :

Responsable Méthodes Maintenance

Un pilier du quotidien, à la fois réactif et préventif.

CDI au Mans (72)

Statut Cadre – Travail de jour

Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un site industriel à flux continu, fortement mécanisé, avec des contraintes techniques spécifiques (machines lourdes, vapeur, équipements sous pression, etc.).

Votre rôle est central : vous structurez la fonction Méthodes Maintenance, vous fiabilisez les équipements et vous sécurisez le fonctionnement du site dans la durée. Vous apportez de la méthode, du suivi et de la rigueur documentaire, tout en restant proche du terrain et des équipes opérationnelles.

L’enjeu n’est pas de superviser à distance, mais d’être disponible, précis·e et utile, au service du quotidien et des évolutions de l’usine. Vous gérez en direct 2 collaborateurs et contribuez à la montée en puissance progressive de la fonction.

Entreprise
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