Responsable méthodes (H/F)

Au sein de la Direction Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de la réalisation des traitements de surface et des peintures. Objectif de votre alternance : Optimiser et structurer les processus du service Méthodes afin d'améliorer l'efficacité des opérations de traitement de surface et de peinture

• Créez et/ou mettez à jour des fiches d'instructions pour les opérations de peinture ou de traitement de surface ;
• Animez des chantiers d'amélioration en appliquant la méthode 5S ;
• Gérez la qualification d'une nouvelle procédure de fabrication en soutien du RTP ;
• Étudiez et proposez de nouvelles logiques de travail pour les activités de traitement de surface ;
• Participez à la mise à jour du plan de surveillance des processus de l'unité de fabrication. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.