RESPONSABLE METHODES ET PERFORMANCE LOGISTIQUE (F/H) (H/F)

RESPONSABLE METHODES ET PERFORMANCE LOGISTIQUE (F/H) (H/F)

La société ISOTONER est aujourd'hui le leader sur le marché français du chausson, du gant et du parapluie grâce à la qualité, la technicité et le confort de ses produits, reconnus largement en France mais également en Europe et à l'international. Marque iconique, l'entreprise dispose d'un centre de distribution européen, situé sur son site historique en Auvergne dans le Cantal (15), qui emploie 165 personnes sur 4 entrepôts d'une surface de 11 000 m². Pour soutenir sa croissance en Europe, l'entreprise a investi en 2025 dans un projet de construction d'une nouvelle plateforme logistique de 10 000 m² sur le site de Saint Martin. Afin d'intégrer le projet de la nouvelle plateforme, et de structurer l'amélioration continue du site, nous recrutons notre Responsable Méthodes et Performance Logistique (F/H).

Poste basé à Saint-Martin-Valmeroux (15) - Auvergne-Rhône-Alpes, à 30 minutes d'Aurillac. Rattaché(e) au Directeur du site, vous contribuez à améliorer la performance et la qualité de service en optimisant les processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition, retour).

Responsabilités

• Piloter les projets d'optimisation et de transformation logistique.
• Participer au déploiement du WMS et à l'aménagement du nouveau dépôt.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI, qualité, sécurité).
• Structurer et améliorer les process pour renforcer l'efficacité opérationnelle.
• Former et accompagner les équipes dans le changement.

Qualifications

• De 15 à 18 ans de mission en logistique, enveloppe de 3 à 5 ans d'expérience en environnement logistique sur un poste similaire.
• Expérience dans la gestion de projets logistiques, l'amélioration continue et/ou la mise en place de WMS.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, Lean, 5S, VSM, méthodes d'audit), des logiciels métiers (ERP, WMS) ainsi qu'Excel.
• Rigueur, analytique, organisation, capacité à fédérer les équipes dans un contexte de transformation et communiquer efficacement avec le terrain comme avec la direction.
• Leadership et approche terrain pour mobiliser durablement les collaborateurs vers la performance.

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDI Durée du travail : 39 h/semaine Travail en journée

Le statut de Cadre en contrat à durée indéterminée. Rémunération fixe : 40 à 45 K€ annuel brut + participation.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et motivée, de tenir un rôle stratégique au cœur d'un projet structurant pour l'avenir du site, d'évoluer dans un environnement logistique complet, en évolution vers plus de digitalisation et de performance, et la possibilité d'évoluer dans le temps vers des responsabilités élargies selon votre engagement et vos résultats.