Responsable Méthodes et Industrialisation H/F

Responsabilités

• Définir les processus de fabrication et d’assemblage pour les nouveaux produits industrialisés.
• Garantir les gammes de fabrication et leurs évolutions.
• Encadrer l’équipe Manufacturing Engineering, responsable des instructions de travail, des gammes, des outillages, et du support technique à la production.
• Assurer l’introduction, la qualification et la fiabilité des procédés manufacturiers.
• Servir de point focal entre l’ingénierie, l’industrialisation, la production et la qualité pour toutes les problématiques de process.
• Soutenir la montée en cadence en garantissant la robustesse des procédés et la disponibilité des outils techniques.
• Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et de performance industrielle.
• Réaliser des benchmarks au sein du groupe EDF et des fournisseurs pour identifier les améliorations des processus.

Qualifications

• Expérience significative (8 ans+ ) en Manufacturing Engineering, méthodes ou ingénierie de production dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, aéronautique, oil & gas, ferroviaire, mécanique lourde…)
• Rigueur, habileté détaillée et vision stratégique pour reporter sur l’ensemble du process de l’usine.
• Ouverture d’esprit aux nouvelles technologies et disposition à piloter la digitalisation de l’usine.
• Expertise dans la création et la maîtrise des processus industriels et des moyens de production.
• Très bonne maîtrise des outils d’analyse et de qualification : AMDEC process, 5M, capabilité, MSA, contrôle statistique.
• Leadership technique et transverse, excellentes compétences de communication.
• Capacité à travailler en mode projet dans un environnement en construction / transformation.
• Compétences en soudage sont un plus (formations possibles).
• Expérience dans la mise en place d’un nouveau site industriel ou d’une nouvelle ligne de production est un atout majeur.
• Maîtrise complète du français et de l’anglais (B1 minimum – idéal B2).

Environnement de travail

Nouvelle usine à Châlon-sur-Saône. Rattaché(e) au directeur d’usine et membre du comité de direction de l’usine.

Ce que nous offrons

• Environnement international et dynamique.
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise.
• Rémunération fixe sur 13 mois et variable.
• Intéressement.
• Prise en charge à 100% du transport public par l’entreprise.
• Plan épargne salariale.
• Mutuelle prise en charge par l’entreprise à 65%.