Responsable Méthodes

Responsibilities

• Piloter l'activité de son équipe en assurant une constante réactivité pour traiter les aléas et atteindre les objectifs fixés.
• Définir les objectifs de ses collaborateurs, réaliser les entretiens individuels, pour en faire un moment d’échange, de construction et de développement pour les salariés.
• Participer et réaliser les études sur les projets de travaux neufs en lien avec son domaine d'expertise.
• Participer directement et/ou proposer des contributeurs pour les projets transverses (investissement, amélioration continue, énergie, prévention des risques, normalisation/certification…).
• Formuler des propositions de choix de matériels, outils et fournitures (hors stocks magasin) sur la base du catalogue référencé et/ou réaliser la demande d'achats et la commande.
• Consolider les indicateurs et tableaux de bord de suivi d'activités à destination de sa hiérarchie, l'alerter en cas de difficulté/dysfonctionnement (manque de ressources, besoins d'expertises, non respect des délais...), proposer le cas échéant des solutions d'amélioration.
• Contrôler sur le terrain l'avancement des travaux de son équipe et leur apporter en appui technique en cas de besoin, formaliser le cas échéant les comptes rendus d'activités des sous traitants.
• Piloter les indicateurs de performance (KPI) et d’activité, des résultats et de leur management.
• Assurer l\'interface avec les équipes de production et les services support pour gérer les priorités et arbitrer les actions à mettre en œuvre en matière de qualité, sécurité, performance, organisation, process…