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Responsable Marketing, Retail & Omnicanal Junior (H/F)

PARIS, 75
il y a 1 jour

Notre client, marque française en forte croissance, présente en retail physique et digital, recherche un(e) Responsable Marketing, Retail & Omnicanal Junior (6 ans d'expérience) pour accompagner le développement de sa stratégie omnicanale et la performance commerciale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing et retail afin de renforcer la notoriété, l’acquisition et l’expérience client sur l’ensemble des canaux.

Missions principales

Stratégie marketing & marque

  • Participer à la définition de la stratégie marketing et du positionnement de marque
  • Contribuer au plan marketing annuel et au suivi des budgets
  • Suivre la performance des actions marketing
  • Participer à l’optimisation des parcours clients omnicanaux
  • Développer les leviers drive-to-store et la performance du réseau
  • Assurer la cohérence des actions entre online et offline
  • Contribuer à la stratégie social media et contenu
  • Participer aux actions d’influence et d’animation de communautés

Expérience client & fidélisation

  • Améliorer l’expérience client sur les différents points de contact
  • Participer aux actions CRM, fidélisation et rétention
  • Analyser les retours clients et proposer des actions correctives
  • Participer aux opérations commerciales nationales et locales
  • Suivre les KPI de performance (trafic, conversion, panier moyen)
  • Contribuer aux campagnes offline

Merchandising & magasin

  • Participer à la mise en œuvre des standards merchandising
  • Contribuer à l’animation commerciale en point de vente

Profil recherché

  • Formation supérieure (école de commerce ou équivalent)
  • 5 à 10 ans d’expérience en marketing / retail / omnicanal
  • Expérience dans un environnement retail ou marque grand public
  • Bonne compréhension des enjeux de performance commerciale et réseau magasin
  • Esprit analytique, orienté résultats
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Grant Alexander
Plateforme de publication
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