Responsable Marketing Opérationnel BtoB KUSMI TEA H/F

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions principales seront de:1. Coordonner le déploiement et l’adaptation des plans marketing BtoC selon les marchés et clients BtoB

A. Collecte et transmission d’informations

• Echanges réguliers auprès des équipes marketing / communication pour collecter les informations et être le porte-parole des marchés / clients BtoB – (participation aux réunions bi-mensuelles et aux points avec la Direction et le marketing)
• Organisation de réunions régulières à destination des commerciauxpour partager les actualités marketing / communication, débriefer des performances
• Envoi d’une newsletter hebdomadaire

B. Développement d’outils

• Création et mise à jour de supports à destination des commerciaux (plan marketing, support de marque, documents de synthèse, etc.)
• Création d’outils d’aide à la vente (PLV, supports, etc.):

C. Quantités prévisionnelles

• Estimation des quantités pour les lancements produits (fond de rayon et collections éphémères)
• Suivi de l’écoulement et sensibilisation de l’équipe au besoin

2. Gérer divers sujets marketing liés aux clients BtoB

A. Trade marketing: gérer les demandes des marchés

• Développement d’outils d’aide à la vente
• Gestion partenariats et mises en avant spécifiques pour les clients CHR

B. Mise à jour tarifs: coordination du process de mise à jour annuelle des tarifs dans le respect de la deadline légale

3.Site web BtoB, animation commerciale et campagnes e-mailing

• Gestion du planning d’animations commerciales (décision mécanique, estimation quantités, paramétrage des outils, brief fournisseur pour création PLV, analyse des résultats et ajustement des futures campagnes)
• Lancement des campagnes emailing en français et en anglais (choix du contenu, création email, paramétrage des outils)
• Animation day-to-day site internet : mise en avant produits, bandeaux, nouveautés,
• Amélioration continue: animation d’un point mensuel avec les équipes commerciales, ADV et supply dans le but d’améliorer l’expérience utilisateur

4. Management d’un(e) alternant(e)

Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent2 à 4 ans d’expérienceTrès bon niveau d’anglaisBon sens relationnel et diplomatieCapacité à exprimer son leadership sans relation hiérarchiqueCapacité de coordination et hiérarchisation des informations et prioritésSens marketing et commercialSensibilité internationale dans un contexte de marque distribuée dans plus de 30 paysVENEZ FAIRE INFUSER VOS TALENTS