Responsable Marketing et DDV Marques Tactiques (H/F)

Responsable Marketing et Business Développement Manager (H/F) – CDD Mission clé de 8 mois

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous aurez pour rôle principal d’assurer la continuité de notre stratégie et de piloter les projets en cours.

Responsabilités

• Définir la politique commerciale et marketing avec les équipes commerciales, identifier les marchés prioritaires et élaborer les plans d’action pour atteindre les objectifs définis.
• Gérer un portefeuille de produits développés afin de répondre aux besoins spécifiques d’un marché ou d’un client.
• Veiller à la gestion du budget marketing et assurer son suivi.
• Mettre à disposition les outils d’aide à la vente (argumentaire de vente, PLV, fiches techniques, packshots, vidéos, etc.).
• Être l’ambassadeur de la catégorie et soutenir la force de vente : réaliser les présentations clients avant rendez‑vous, former les équipes de vente, participer aux visites clients et aux dégustations.
• Répondre aux appels d’offres transmis en assurant la disponibilité et le coût des vins, des matières sèches, la faisabilité et le respect des délais, et contribuer à la définition des prix de vente avec les commerciaux.
• Suivre les volumes disponibles et les allocations par marché lorsque nécessaire.
• Contribuer activement à l’amélioration des processus de réponses aux offres pour développer l’efficacité dans les réponses apportées et améliorer le suivi des performances.
• Établir, en collaboration avec le contrôle de gestion, le suivi du budget par zone, chiffré et commenté, et analyser les performances afin de mettre au point des plans d’action avec les équipes commerciales en cas d’écart.
• Définir et mettre en place des plans d’activations adaptés à chaque marché cible pour nos marques prioritaires.

Profil recherché

Formation et expérience : De formation commerciale de type ESC ou BTS/DUT, le candidat doit disposer d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que Chef(fe) de Produit, Chargé(e) de Marketing ou Trade Marketing, de préférence proche de l’univers du vin, du champagne ou des spiritueux. La connaissance des réseaux de distribution du vin sur le off‑trade France/Export et des enjeux trade‑marketing associés est un vrai plus.

Profil personnel & aptitudes professionnelles : Intérêt pour l’univers du vin et/ou volonté de se former; sens aigu du commerce et du marketing de l’offre; capacité à créer de la valeur et à comprendre les marchés France et export; aisance et appétence pour les chiffres, analyses de performance, rentabilité et maîtrise des coûts; souplesse, agilité et excellent relationnel; réactivité, autonomie, créativité et force de propositions; aisance dans la prise de parole en public, avec les équipes commerciales et les clients; maîtrise indispensable de l’anglais et du Pack Office, avec un niveau avancé requis sur Excel.

Engagement inclusif

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.