Responsable Marchés Publics et Affaires Juridiques H/F

# Responsable Marchés Publics et Affaires Juridiques H/F

• Mulhouse, 68200
• CDI
• 06/02/2026## Description**#TeamMulhouse** en tant que Responsable Marchés Publics et Affaires Juridiques des Directions Education et Sports et Jeunesse !

Acteur du pilotage de nos processus de commande publique, vous accompagnez nos services sur les aspects juridiques liés à leurs activités. Vous serez un acteur clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des marchés publics et des affaires juridiques.

• Assurer la passation, l’exécution et le suivi des marchés publics en encadrant une équipe dédiée,
• Superviser la préparation des dossiers de consultation et veiller au respect des règles de la commande publique,
• Participer à la définition des besoins en collaboration avec les Directions concernées (Éducation, Sports et Jeunesse) et coordonner l’élaboration des cahiers des charges,
• Intervenir dans les négociations contractuelles avec les prestataires et garantir la formulation claire et sécurisée des clauses des contrats,
• Valider les analyses des offres retenues, en lien avec les objectifs organisationnels et les contraintes budgétaires,
• Proposer et mettre en œuvre des actions pour optimiser les procédures internes liées à la commande publique,
• Accompagner les services internes sur les questions juridiques et s’assurer de la conformité des procédures vis-à-vis de la réglementation en vigueur,
• Effectuer une veille continue sur les évolutions législatives et organiser des sessions de formation ou d’information pour les services,
• Identifier les risques juridiques, mettre en œuvre des actions préventives et accompagner les services en cas de contentieux.## Profil
• Titulaire d’une formation bac+3 à bac +5 en droit public ou de juriste
• Connaissances réglementaires en matière de procédures de commande publique
• Afin de garantir la conformité juridique des actions menées, vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et la règlementation des collectivités territoriales
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Sens aigu de la rigueur et de l’organisation
• Autonomie et fort esprit d’initiative afin de proposer des solutions adaptées
• Esprit d’équipe et sens du relationnel# **Modalités de recrutement**
• Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un **CDD d’un an**, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)# **Avantages**
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Titres restaurants
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Plateforme co-voiturage
• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

#J-18808-Ljbffr