Responsable Maintenance Secteur (F/H)
- Rejoignez une entreprise industrielle en croissance
- Management accessible, respectueux de l'équilibre pro/perso
Notre client
Notre client est un acteur de référence des utilités et procédés industriels : air comprimé, azote, gaz industriels et vide et intervient auprès de clients industriels de premier plan (aéronautique, spatial, défense, nucléaire, hydrogène…)
Poste et missions
- Animer, coordonner et accompagner les équipes maintenance du secteur.
- Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements.
- Organiser et suivre l'activité : planification, coordination, support opérationnel et priorisation des interventions.
- Participer aux études techniques et au chiffrage des contrats de maintenance.
- Contribuer à la rédaction des offres et aux réponses aux consultations et appels d'offres.
- Assurer le suivi des contrats clients et des plans d'actions associés.
- Conduire les réunions de suivi et d'avancement avec les client·e·s.
- Favoriser la communication entre les services techniques, commerciaux et opérationnels.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
- Apporter un support aux équipes internes et aux client·e·s sur les sujets maintenance.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et aux réunions associées.
- Intervenir en appui lors de situations opérationnelles nécessitant une coordination renforcée.
- Développer une relation de confiance durable avec les client·e·s.
Profil recherché
Notre client recherche une personne disposant d'une solide compréhension des environnements techniques liés à la maintenance, avec des connaissances en mécanique et/ou électrotechnique. Le/la candidat·e apprécie le travail en équipe, la relation client et la coordination d'activités multi-sites. Autonome, organisé·e, force de proposition et doté·e d'excellentes qualités relationnelles, il/elle sait prendre du recul, analyser les situations et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire compris entre 39 000 € et 48 000 € brut annuel ;
- Une participation aux résultats de l'entreprise ;
- Un véhicule de fonction.