Responsable Maintenance (Rennes) H/F

Fayat Energie Services (5000 collaborateurs, 946 millions de CA), branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises complémentaires, qui apportent aux entreprises privées et aux acteurs publics des solutions en Génie électrique, Génie thermique, Systèmes et flux digitaux et en Mobilité durable dans les secteurs du Transport d'énergie et réseaux électriques, Mobilité et transport, Nucléaire, Tertiaire, Industrie et environnement et Digital. Fayat Energie Services Grands Projets (plus de 100 collaborateurs, CA 35 millions d'euros), filiale de Fayat Energie Services est spécialisée dans la gestion complète de grands projets allant d'une durée de 2 à 10 ans.

Marché national de supervision, maintenance et travaux de déploiement d'équipements de contrôles automatisés.

Vos missions quotidiennes

• Pilotage
  • Interlocuteur privilégié du client, sur les sujets maintenance du marché
  • Pilotage des réunions de maintenance client
  • Interlocuteur privilégié de la chefferie de projet
• Management
  • Chef du pôle de 7 personnes
  • Gestion du planning de l'équipe
  • Recrutement et Formation des nouveaux arrivants
• Technique
  • Suivi d'activité (exploitation / supervision)
  • Compilation et analyse des indicateurs quotidien, hebdo
  • Optimiser les process existants
  • Suivi de l'activité exploitation & supervision du marché
  • Analyse technique des échecs et mise en place de plan d'action, pour améliorer la qualité de la maintenance
  • Être garant du respect des attendues client (taux de dispo, taux de maintenances)
  • Lancer les plans d'actions nécessaires pour atteindre ou maintenir les taux contractuels
  • Être acteur et force de proposition pour la résolution des problèmes identifiés
  • Travailler avec tous les interlocuteurs du projet (coordination, logistique, ...)

Qualifications

• Formation type Ingénieur avec une expérience d'environ 3 à 5 ans dans le domaine
• Connaissances requises pour le poste : compétences managériales, Autonomie, force de proposition dans un environnement technique
• Hard skills : maîtrise des outils informatique
• Soft skills : Rigoureux, gestion des priorités, Qualité relationnelle, Posture vis-à-vis du client (Ministère de l'Intérieur)

Rémunération à partir de 45kEUR annuel brut.

Ref