Responsable Maintenance Opérationnelle F/H

Titre du poste: Responsable Maintenance Opérationnelle F/H

Type de poste: Permanent - Temps plein

Lieu du poste: Matougues

À propos du poste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l’usine, vous serez le moteur de la performance opérationnelle des équipes de maintenance. Vous les accompagnerez au quotidien, stimulerez leur montée en compétences et assurerez une coordination fluide avec les autres services pour garantir une maintenance fiable, réactive et durable.

Ce Que Vous Ferez (Non Exhaustif)

• Booster l’autonomie et les compétences des chefs d’équipe grâce à un accompagnement terrain exigeant et motivant.
• Driver la performance opérationnelle : interventions 100 % sécurisées, charge maîtrisée et résultats « first time right ».
• Synchroniser les actions de maintenance avec les autres services pour une efficacité maximale et zéro friction.
• Piloter les KPIs clés pour accélérer l’amélioration continue et optimiser la disponibilité des équipements.
• Être un acteur clé des réunions de maintenance et relayer avec impact les informations stratégiques auprès des équipes.
• Détecter les besoins en formation et propulser la montée en compétences des collaborateurs.
• Impulser les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Garantir un respect irréprochable des règles de sécurité et des procédures en place.

Ce Qu’il Vous Faudra Pour Réussir

• Niveau BAC + 2 en maintenance électrique, électromécanique…ou équivalent.
• 5 ans d’expérience en management d’équipe.
• Solides compétences techniques : mécanique, électricité, thermodynamique n’ont plus de secrets pour vous.
• Maîtrise totale des règles de sécurité en environnement industriel.
• Excellente communication : vous savez créer du lien et transmettre les priorités avec clarté et impact.
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à prendre du recul : vous allez droit au but et trouvez rapidement les bonnes solutions.

Avantages du poste.

• Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et l’évolution.
• Un salaire compétitif sur 13 mois.
• Un plan épargne retraite avantageux.
• Mutuelle (prise en charge à environ 70 % par McCain).
• PEE, PERECO.

McCain Foods souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements raisonnables sont offerts pour tous les aspects du processus de recrutement aux candidats qui en font la demande.