RESPONSABLE MAINTENANCE MULTITECHNIQUES F/H
ARCHAMPS,
74
il y a 8 jours
RESPONSABILITÉS :
Vous prenez en charge la gestion technique et humaine de la maintenance sur plusieurs sites (magasins, hôtel, siège) dans un rôle central au sein de l'organisation :
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments : électricité, CVC, froid, plomberie, second œuvre...
- Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des sites.
- Encadrer une équipe de techniciens polyvalents (planning, suivi d'activité, accompagnement au quotidien).
- Participer aux astreintes techniques, assurer le suivi via GMAO, gérer les prestataires et les achats.
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, avec un vrai rôle de relais terrain entre la technique et la direction.
Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique !
Ce que nous mettons sur la table :
- Salaire fixe : 3 000 à 3 300 € brut / mois + 13ème mois.
- Prime d'astreinte de 200 € brut.
- Intéressement, prime vacances.
- CSE dynamique : offres loisirs, sports, formations via budget individualisé.
- Mobilité facilitée : prime + 70 % des transports remboursés.
Pourquoi ce poste est différent :
- Parce que vous n'êtes pas là pour faire de la paperasse, mais pour manager une équipe et faire avancer les choses.
- Parce qu'on vous laisse de la marge de manœuvre dans une structure agile mais sérieuse.
- Parce que vous rejoignez une entreprise où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés.
Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre vivant, exigeant, mais gratifiant ?
On échange quand vous voulez.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché :
- Formation en électrotechnique, maintenance ou génie climatique.
- Expérience d'au moins 2 ans en encadrement d'une équipe technique.
- Solide maîtrise des interventions multitechniques (bâtiment, CVC, électricité, froid...).
- Leadership naturel, rigueur, réactivité, sens du collectif.
- Bon communicant, capable de faire avancer les sujets autant que les personnes.
Vous prenez en charge la gestion technique et humaine de la maintenance sur plusieurs sites (magasins, hôtel, siège) dans un rôle central au sein de l'organisation :
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments : électricité, CVC, froid, plomberie, second œuvre...
- Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des sites.
- Encadrer une équipe de techniciens polyvalents (planning, suivi d'activité, accompagnement au quotidien).
- Participer aux astreintes techniques, assurer le suivi via GMAO, gérer les prestataires et les achats.
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, avec un vrai rôle de relais terrain entre la technique et la direction.
Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique !
Ce que nous mettons sur la table :
- Salaire fixe : 3 000 à 3 300 € brut / mois + 13ème mois.
- Prime d'astreinte de 200 € brut.
- Intéressement, prime vacances.
- CSE dynamique : offres loisirs, sports, formations via budget individualisé.
- Mobilité facilitée : prime + 70 % des transports remboursés.
Pourquoi ce poste est différent :
- Parce que vous n'êtes pas là pour faire de la paperasse, mais pour manager une équipe et faire avancer les choses.
- Parce qu'on vous laisse de la marge de manœuvre dans une structure agile mais sérieuse.
- Parce que vous rejoignez une entreprise où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés.
Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre vivant, exigeant, mais gratifiant ?
On échange quand vous voulez.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché :
- Formation en électrotechnique, maintenance ou génie climatique.
- Expérience d'au moins 2 ans en encadrement d'une équipe technique.
- Solide maîtrise des interventions multitechniques (bâtiment, CVC, électricité, froid...).
- Leadership naturel, rigueur, réactivité, sens du collectif.
- Bon communicant, capable de faire avancer les sujets autant que les personnes.
Entreprise
Co-Efficience
Co-Efficience est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur.
Nous recrutons pour une entreprise structurée du secteur grande distribution / tertiaire, implantée en Haute-Savoie, à proximité immédiate de la frontière suisse.
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