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Responsable maintenance matÃriels et bâtiments d'Ãlevage H/F

LA HARMOYE, 22
il y a 21 heures

Responsable maintenance matériels et bâtiments d'élevage H/F

Groupe LDC, filiale active dans le secteur agroalimentaire.

Missions

  • Planifier les interventions techniques en lien avec l'encadrement des élevages.
  • Diagnostiquer les pannes, proposer des améliorations et piloter des travaux de réparation ou d'optimisation.
  • Encadrer et accompagner une équipe de deux techniciens de maintenance et entretien.
  • Intervenir sur les infrastructures des bâtiments (maçonnerie, plomberie, électricité, toiture) et participer à l'entretien des matériels d'élevage (chaînes d'alimentation, abreuvement, systèmes électriques, ventilation, matériel).
  • Organiser la réalisation des vides sanitaires : montage/démontage des équipements, évacuation du fumier, manutention.
  • Assurer la conduite d'engins agricoles et de chariots télescopiques.
  • Mettre en place une démarche d'amélioration continue et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
  • Suivre le budget alloué et gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
  • Assurer un reporting clair des interventions.
  • Assurer des astreintes périodiques.

Profil

De formation technique (BEP/CAP, Bac Pro, BTS, maintenance, automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou agricole) avec première expérience dans le management d'équipe dans les métiers du bâtiment.

Compétences techniques en électricité, plomberie, mécanique, et automatisme. Esprit d'analyse, rigueur, réactivité, exigence.

Capacité à travailler en autonomie, diagnostiquer une panne et proposer des solutions.

Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur plusieurs sites. Téléphone de fonction.

Partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous!

Compétences, mobilité et implication ouvrent des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Rémunération

La rémunération proposée se compose d'un salaire fixe + primes d'astreinte, selon les conditions de présence en entreprise.

#J-18808-Ljbffr
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