Responsable Maintenance Industrielle - Leadership & Projets

Rattaché(e) au Directeur des Opérations , vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance de l’usine (équipements et bâtiments) et encadrez une équipe de 2 techniciens .

Votre rôle est stratégique : garantir la disponibilité des équipements industriels, optimiser les infrastructures et accompagner les projets d’amélioration technique.

Vos principales missions

• Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements industriels
• Définir et suivre les indicateurs de performance du service maintenance
• Piloter les plans de maintenance préventive et curative
• Accompagner les projets techniques et d’amélioration (ex : rétrofit machines)
• Développer la polyvalence et les compétences de l’équipe

Maintenance des infrastructures et bâtiments

• Assurer l’entretien des bâtiments et des installations
• Veiller à la conformité réglementaire
• Suivre et optimiser les consommations énergétiques (gaz, eau, électricité)
• Définir et piloter la feuille de route d’amélioration des infrastructures
• Proposer et suivre les plans d’investissements

Management et structuration du service

• Encadrer et accompagner l’équipe maintenance
• Structurer les processus et les outils de pilotage
• Développer une culture d’amélioration continue et de performance

Formation

• Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent

Expérience

• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle
• Expérience dans un environnement industriel exigeant

Compétences techniques

• Solides compétences en maintenance industrielle :
  • mécanique
  • électrique
  • hydraulique
  • fluides
• Capacité à intervenir sur des projets techniques et d’amélioration industrielle
• Bonne compréhension des enjeux de performance d’un service maintenance

Management

• Première expérience en management d’équipe appréciée
• Capacité à structurer un service et à mettre en place des KPI de pilotage

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et capacité de prise de hauteur
• Sens de l’organisation et rigueur
• Leadership technique et goût pour le terrain

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une industrie de haute technicité intervenant dans des secteurs stratégiques
• Une entreprise à taille humaine intégrée dans un groupe international
• Un poste clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance industrielle
• Des projets techniques stimulants et variés