Responsable Maintenance Hôpital H/F

Poste

Responsable Maintenance Hôpital H/F

Description du poste

Notre client est un hôpital privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Constitué d'un service technique de 8 collaborateurs, le poste consiste à piloter la stratégie de maîtrise des consommations énergétiques de l'établissement, assurer le management opérationnel des services électricité et plomberie, et coordonner les équipes techniques.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la politique de performance énergétique de l'établissement.
• Assurer le suivi des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, chauffage).
• Mettre en place et exploiter des tableaux de bord de suivi énergétique.
• Identifier les gisements d'économie d'énergie et proposer des actions d'amélioration.
• Conduire des projets d'optimisation énergétique (régulation, rénovation, équipements).
• Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement énergétique.
• Contribuer aux démarches de transition énergétique et de développement durable.
• Superviser le fonctionnement des installations électriques et réseaux de plomberie.
• Veiller à la continuité de service des installations critiques hospitalières.
• Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Encadrer et coordonner les équipes électricité et plomberie.
• Organiser l'activité des services (planification, priorisation des interventions).
• Développer les compétences techniques des équipes.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget énergétique et technique.
• Analyser les coûts d'exploitation et identifier les leviers d'optimisation.

Profil requis

• Formation supérieure en énergie, génie climatique, génie électrique ou maintenance des bâtiments.
• Expérience souhaitée dans la gestion technique d'un bâtiment complexe (hôpital, industrie, collectivité).
• Connaissance des systèmes énergétiques et techniques du bâtiment.
• Maîtrise des installations électriques et réseaux fluides.
• Connaissance de la réglementation énergétique et technique.

Type de contrat et rémunération

• Contrat : CDI
• Brut annuel : 40 000 € – 50 € 000 selon ancienneté.
• Statut : Cadre
• Repos : +/– 18 jours
• Avantages : Projets à fort impact, cadre de travail stimulant et ouvert à l'innovation.