Responsable Maintenance H/F - CDI

Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez‑vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers?

Notre mission chez Refresco

Notre vision est simple : nos boissons sur toutes les tables. De l’Amérique du Nord à l’Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 14 500 salariés dans le monde.

En France, Refresco c’est 1 100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d’un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients : la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir :

En 2024, Refresco France a été une nouvelle fois certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.

Les challenges que vous relèverez au sein du service maintenance

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique, Loïc , vos missions principales seront de manager et optimiser l’équipe maintenance de l'atelier PET pour garantir à la production et plus généralement à l’entreprise un niveau optimal de fonctionnement, en sécurité et dans un souci d’amélioration des performances.

• Anime et dirige l’équipe en charge de la maintenance de l’atelier PET (curative, préventive, et améliorative, sur les parties mécaniques, électricité et automatisme) pour garantir un niveau optimal de fonctionnement de l’outil industriel du site, en sécurité, dans le souci permanent de l’amélioration des performances des lignes et de la montée en compétence des membres de son équipe. L’équipe est composée de 3 référents technicien de maintenance en horaire de journée et de 8 techniciens de maintenance postés en 3*8.
• Suit la bonne réalisation des projets d’amélioration, de réparation, de résolution de problèmes en relation avec les autres services.
• Veille au respect des règles sécurité et la qualité en relation avec les modifications ou améliorations mises en œuvre sur les équipements de l’atelier.
• Est l’interlocuteur privilégié et doit travailler en totale complémentarité avec son homologue côté production : le Responsable d’Ilot de Production (RIP)
• Travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs clefs via des points réguliers afin de traiter des améliorations, évolutions de nos équipements…
• Contribuer activement à l'amélioration de la performance énergétique, en identifiant les opportunités d'économie d'énergie dans son périmètre, en appliquant les bonnes pratiques définies et en signalant tout écart susceptible d'affecter la performance énergétique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, Qualité, Sécurité-environnement etc.

Le profil attendu

• Niveau d’expérience demandé : Vous possédez une première expérience dans un environnement industriel.
• Formation souhaitée : Vous êtes diplômé d’un BAC +3 / Bac+5 dans le domaine de la Maintenance.
• Compétences et qualités pour le poste : Vous êtes doté de compétences en mécanique, pneumatique, électricité et électrotechnique, idéalement complétées par des connaissances en automatisme, et vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et de réactivité, tout en disposant de solides qualités de communication et de contact ainsi que de compétences managériales.

Détails & avantages du poste

• Le poste est situé à Le Quesnoy (59), 20 minutes de Valenciennes et 1 heure de Lille.
• Poste Cadre, CDI temps plein, 39h00/semaine, RTT & télétravail possible après pris en main du poste.
• Mise à disposition du matériel informatique.
• Salaire : entre 55K et 60K € ( package global).
• Mutuelle, intéressement, participation, 13ème mois, épargne salariale, tickets restaurant.
• Evénements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes.

Pourquoi nous rejoindre

Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.

Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durable et s’engage pour l’épanouissement des femmes et des hommes.

Nous rejoindre c’est faire partie d’une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.

Engagés en faveur de l’inclusion et de la diversité, nous étudions avec attention toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Certains postes peuvent toutefois ne pas être compatibles avec certaines limitations, en raison de contraintes spécifiques liées à l’activité.