Responsable maintenance (H/F) (CDI)

Offre n° : Responsable maintenance (H/F) (CDI)

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indrerecherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro‑alimentaire, reconnu pour leur savoir‑faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Responsable de Maintenance (H/F) rattaché au Responsable de site, vous prenez en main la performance et la fiabilité de l'atelier en pilotant la maintenance ainsi que l'organisation opérationnelle du site.

Responsabilités principales

Maintenance & performance

• Garantir lebon fonctionnement des outils de production, en déployant une maintenance préventive efficace et en assurant les interventions correctives nécessaires.
• Réparer les pannes en respectant les procédures propres au secteur agroalimentaire.
• Mettre en place lanouvelle GMAOet suivre les chantiers associés.
• Gérer lesnon?conformitésissues des contrôles réglementaires.

Pilotage opérationnel

• Informer la production et le responsable de site de toutes les interventions.
• Planifierl'activité de l'atelier, de votre équipe et des prestataires externes pour garantir le respect des délais.
• Manager votre équipe, l'accompagner et la fédérer autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Gérer lebudget atelier(investissements, maintenance).

Qualité, hygiène et sécurité

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur.
• Suivre les indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'action.
• Être en capacité desuppléer vos collègues ou votre hiérarchieen cas de besoin.

Organisation du poste

• Travail en 35?h/semaine, du lundi au vendredi, 2x8
• Astreintes nocturnes : 1 semaine sur 2, pour l'entretien 24/7

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.

Savoir‑être

• Organisation et rigueur
• Attitude positive et constructive
• Autonomie
• Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication
• Réactivité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail Travail en journée