Responsable Maintenance (H/F)

POSTE : Responsable Maintenance

À propos du poste : Rattaché(e) à la direction industrielle, vous pilotez l'ensemble de l'activité maintenance du site afin de garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des équipements de production. Véritable acteur clé de l'organisation industrielle, vous intervenez à la fois sur le terrain et dans le pilotage stratégique, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.

Responsabilités

• Organisation et pilotage de la maintenance
  • Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative.
  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
  • Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions.
  • Piloter les prestataires et sous‑traitants (sécurité, qualité, délais, budget).
  • Intervenir en cas de dysfonctionnement pour limiter les arrêts de production.
• Amélioration continue & performance
  • Analyser les causes de défaillance et mettre en place des actions correctives durables.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance maintenance.
  • Déployer des actions visant à améliorer la fiabilité des installations.
  • Mettre à jour et structurer les procédures de maintenance.
  • Participer aux projets d’investissement (nouveaux équipements, modernisation).
  • Superviser l’intégration des nouveaux équipements sur le site.
  • Proposer et suivre le budget de maintenance.
  • Réaliser des audits de sécurité et audits 5S.
• Gestion des pièces et des coûts
  • Superviser la gestion des stocks de pièces détachées.
  • Anticiper les besoins et optimiser les approvisionnements.
  • Suivre et maîtriser les coûts liés à la maintenance.
• Management d’équipe
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe maintenance.
  • Organiser le travail (planning, priorités, répartition des tâches).
  • Fédérer les équipes autour des objectifs de performance.
  • Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.
  • Assurer une communication fluide avec les équipes et la direction.

Profil et qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente).
• Solides compétences techniques : mécanique, électricité, hydraulique, automatisme.
• Bonne connaissance des environnements industriels.
• Maîtrise des outils de gestion : ERP, Pack Office, GMAO, MES.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Qualités personnelles : capacité à fédérer une équipe, rigueur, organisation, sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité, capacité à gérer les imprévus, force de proposition et sens de l’amélioration continue.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Salaire brut annuel : 45 000 € à 48 000 €.

Employeur

Pérénite, entreprise engagée dans un projet d’innovation industrielle, développe un béton fibré ultra‑performant (BFUP), matériau innovant alliant performance technique et esthétique. Elle lance la création d’une usine (bardage/dallage) proche de Vannes, qui sortira de terre au 1ᵉʳ trimestre 2027. Rejoindre Pérénite, c’est participer à un projet dès son lancement : proposer ses idées, contribuer concrètement à sa construction et évoluer avec lui.