Responsable Maintenance H/F

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez accompagner, manager et monter en compétence votre équipe maintenance, on vous attend !

Responsabilités

• Vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment.
• Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration des performances des équipements et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue, en collaboration avec le responsable de production.
• Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et d'environnement ; vous êtes l'interlocuteur des instances administratives de contrôle. Vous assurez le suivi réglementaire du site en collaboration étroite avec les managers.
• Vous contribuez avec le Directeur de site à définir et suivre le plan d'investissement et les budgets associés.
• Vous animez une équipe de 3 chefs d'équipe, 6 techniciens, 1 agent de maintenance, 1 agent de nettoyage et 1 alternant.
• Vous êtes garant de la sécurité et de l'environnement du site, et rattaché(e) au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.

Si comme Arnaud, vous avez de solides connaissances techniques, souhaitez participer à l'amélioration continue d'un site industriel, direction ELIS.

Intégration et formation

• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
• Un accompagnement en formation.

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe annuel à partir de 45 000 euros et une rémunération variable de 10 % liée à vos objectifs.
• De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
• Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).

Processus de candidature

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretiens manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

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