Responsable Maintenance H/F
Notre client est un acteur du secteur de l'Action sociale et solidarité intervenant dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap moteur. Implanté sur un site unique, notre client place la qualité de service, la sécurité des personnes et la continuité des activités au cœur de son fonctionnement. Notre client favorise un environnement de travail collaboratif où les fonctions techniques jouent un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des infrastructures et des équipements. Le poste de Responsable Maintenance s'inscrit dans une démarche de maintien de la qualité de service et de conformité des installations.
Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments et installations techniques.
Réaliser les travaux courants de maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, chauffage et électricité dans le respect des règles de sécurité.
Identifier, signaler et suivre les dysfonctionnements techniques.
Assurer le suivi des interventions réalisées par les entreprises prestataires.
Tenir à jour les registres d'intervention, documents de sécurité et calendriers de maintenance réglementaire.
Participer à la gestion des contrôles obligatoires et du suivi de la sécurité incendie.
Organiser les demandes de devis, les commandes de matériel et le suivi des livraisons.
Gérer les stocks de consommables et d'équipements techniques.
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des voiries (propreté, évacuation des déchets, entretien courant).
Participer au suivi des véhicules de service.
Collaborer avec la direction adjointe dans le cadre de points de suivi réguliers.
Veiller à l'application des procédures de sécurité et de conformité du site.
CDI à temps plein (35h hebdomadaires)
Localisation : Joinville-le-Pont (94)
Rémunération : 27 à 30K
Statut : Non-cadre
Horaires : 8hh00 ou 9hh00
Du lundi au vendredi
Aucune astreinte, aucun travail le week-end ou les jours fériés
Véhicule de service mis à disposition
Formation à l'habilitation électrique
Participation transport : 50 %
Mutuelle prise en charge à 50 %
Restauration sur site : repas à 2,80 €
Congés : 25 jours + 9 jours supplémentaires
Œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)
