RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

MONTSOULT, 95

il y a 1 jour

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la distribution, un profil RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

Basé à Montsoult (95)

La recherche s'effectue dans le cadre d'un démarrage de site.

Maximisez vos chances de réussite pour cette candidature en vous assurant que votre CV et vos compétences correspondent bien.

Vos missions principales

:Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'amélioration continue de la maintenance des outils de mécanisation et d'automatisation de l'activité « frais »

.Maintenance & exploitati

onOrganiser et piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (internes et/ou sous-traités
).Planifier et coordonner les interventions internes et externes en lien avec l'exploitation afin de limiter les impacts sur la productio
n.Garantir le suivi des actions via la GMAO (mise à jour, fiabilité des données, suivi des indicateurs
).Anticiper l'obsolescence des équipements et assurer la pérennité des outils de productio
n.Gérer les stocks de pièces de rechange et les équipements périphérique

s.Pilotage des prestatair

esSuperviser les contrats de maintenance et de nettoyage (qualité, délais, moyens, indicateurs, pénalités
).Être l'interface entre les prestataires et les équipes opérationnelles du sit
e.Participer à la rédaction et au suivi des cahiers des charge

s.Sécurité, conformité & performan

ceVeiller au respect des règles de sécurité et des procédures réglementaire
s.Garantir la conformité des installations (audits, contrôles réglementaires, directive machines
).Assurer un reporting régulier des performances, incidents et plans d'action
s.Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue inter-site

s.Gestion budgétai

reParticiper à l'élaboration et au suivi du budget maintenance/techniqu
e.Maîtriser les coûts liés aux contrats, interventions et achats technique

s.Manageme

ntManager, animer et développer les compétences de l'équipe de techniciens de maintenanc
e.Être moteur de la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, outils, formations
). xuezdbg Identifier les besoins d'évolution des pratiques et accompagner le changeme

ntLe profil recher

chéCompétences techniques spécifi

quesAssurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipem
entsAppliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementa
iresConcevoir et améliorer les procédures de mainten
anceElaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les prior
itésÉlaborer et gérer un bu
dgetMaîtriser le process industriel et les principales technologies de l'établisse
mentNégocier avec des fourniss
eursSuivre et contrôler la qualité des intervent
ionsTechniques de manage

mentAptitudes comportement

alesAdaptabilité, sens de la négocia
tionCapacités d'analyse et évaluation des situat
ionsForte réactivité, disponibi
litéGoût pour le ter
rainMaîtrise de
soiOrganisation, planification, rig

ueurInfos complémentai

res :Fixe / 13 mois + 1 mois de variable sur objectif + Participa

tion.

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