Responsable maintenance H/F

Un responsable maintenance qui planifie, organise, supervise les activités et les interventions de maintenance des engins et des véhicules, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production et d’optimisation des coûts selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité.

Vos missions principales

• Organiser les équipes, les gérer administrativement, les suivre, les piloter, les faire monter en compétences
• Gérer la relation du service avec les autres services et interlocuteurs
• Piloter le suivi des réunions de maintenance et assurer la coordination avec les autres services
• Assister aux réunions d’exploitation
• Déterminer et prioriser les urgences
• Planifier et organiser la maintenance préventive, corrective et curative du parc
• Assurer la mise en conformité du parc camions, matériels et engins
• Piloter les VGP et VPO règlementaires
• Définir les règles de mise en sécurité des équipements en cas d’incident ou anomalie et les communiquer
• Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance et mettre à jour les divers outils
• Faire un reporting régulier à la Direction
• Renseigner les demandes d’approvisionnement et de consommation de pièces et de matériels
• Gérer et suivre l’évolution des stocks du magasin de maintenance
• Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnement (historiques, pannes, …),
• Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, …), identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages…)
• Mettre en œuvre la politique QSE au sein de son équipe et dans les phases d’achats
• Participer au suivi de l’évaluation des risques professionnels
• Maitriser les interventions des entreprises extérieures liées à son activité

Ce que nous attendons de vous

Une personne avec un esprit de synthèse, d’analyse et capable d’anticiper. Notre futur(e) collaborateur/trice devra avoir le sens de la communication et de l’écoute afin de mener à bien sa mission de gestion de son équipe et de gestion des relations avec les différents interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération selon profil et expérience + carte déjeuner + diverses primes + mutuelle + RTT + des moments conviviaux de partage
• Un cadre de travail dynamique, sur un site à taille humaine

Type d’emploi : Contrat CDI – Temps plein 40h/semaine

Horaires : Horaires : A déterminer sur une base du lundi au vendredi avec une possibilité de travail le samedi matin

Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une entreprise utile, ancrée localement et tournée vers demain ?