Responsable Maintenance H/F

un(e) Responsable Maintenance H/F

CDI à temps plein de 39h/semaine, basé(e) à Longvic.

Vous serez chargé d'assurer la gestion du département maintenance sur le plan technique et managérial. Ce poste est voué à évoluer, en fonction de vos performances, vers un poste de cadre.

Missions

• Étudier les contrats de réalisation de projets industriels (transferts d’équipements, maintenance des équipements…)
• Analyser les besoins des clients, proposer des solutions, établir des devis de réalisation et mettre en œuvre de la réalisation jusqu’à la satisfaction du client.
• Gérer les projets de maintenance en optimisant les coûts, délais, la qualité et coordonner leur exécution (études, fabrication et mise en service)
• Gérer les plans de prévention
• Définir les moyens à mettre en œuvre (humains et matériels) pour la réalisation des projets en assurant la sécurité du personnel
• Effectuer le suivi des travaux et des contrats chez les clients
• Animer et diriger des équipes de techniciens de maintenance
• Gérer le planning d’intervention des techniciens de maintenance
• Réaliser le suivi des activités des équipes de techniciens
• Recruter du personnel maintenance
• Assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments
• Effectuer le suivi des équipements de production du site et établir les plans de maintenance
• Réaliser le suivi des travaux d’entretien des bâtiments
• Conseiller et assister la direction de l’entreprise pour la définition de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Commerciale
• Effectuer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, équipements de levage, portes automatiques, extincteurs…)

Prérequis

• Être renseigné sur les produits proposés par notre entreprise
• Maîtriser les normes et règles de sécurité liées à notre activité
• Être qualifié en électrotechnique, mécanique, hydraulique…
• Utiliser des techniques de management
• Connaître et appliquer les règles de l’entreprise

Profil Recherché

• Être autonome
• Être rigoureux et respecter les règlementations et les normes
• Être capable de gérer une équipe

Avantages

• Indemnités repas sur site et primes annuelles
• Prime d’éloignement en cas de déplacement supérieur à 3 jours
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%