Responsable Maintenance H/F

Nous recherchons pour l'un de nos client industriel un(e) Responsable Maintenance H/F en CDI à temps plein de 39h/semaine, basé(e)à Longvic. Vous serez chargé d'assurer la gestion du département maintenance sur le plan technique et managérial. Ce poste est voué à évoluer, en fonction de vos performances, vers un poste de cadre.

Responsabilités

• Étudier les contrats de réalisation de projets industriels (transferts d’équipements, maintenance des équipements…)
• Analyser les besoins des clients, proposer des solutions, établir des devis de réalisation et mettre en œuvre la réalisation jusqu’à la satisfaction du client.
• Gérer les projets de maintenance en optimisant les coûts, délais, la qualité et coordonner leur exécution (études, fabrication et mise en service).
• Gérer les plans de prévention et définir les moyens à mettre en œuvre (humains et matériels) pour la réalisation des projets en assurant la sécurité du personnel.
• Effectuer le suivi des travaux et des contrats chez les clients.
• Animer et diriger des équipes de techniciens de maintenance.
• Gérer le planning d’intervention des techniciens de maintenance.
• Réaliser le suivi des activités des équipes de techniciens.
• Recruter du personnel maintenance.
• Assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments.
• Effectuer le suivi des équipements de production du site et établir les plans de maintenance.
• Réaliser le suivi des travaux d’entretien des bâtiments.
• Conceiller et assister la direction de l’entreprise pour la définition de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Commerciale.
• Effectuer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, équipements de levage, portes automatiques, extincteurs…)

Qualifications

• Connaissance des produits proposés par l'entreprise.
• Maîtrise des normes et règles de sécurité liées à l'activité.
• Qualification en électrotechnique, mécanique, hydraulique…
• Utilisation de techniques de management.
• Connaissance et application des règles de l’entreprise.

Profil recherché

• Autonome.
• Rigoureux et respecte les règlementations et les normes.
• Capacité à gérer une équipe.

Avantages

• Indemnités repas sur site et primes annuelles.
• Prime d’éloignement en cas de déplacement supérieur à 3 jours.
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 %.

Salaire

• Salaire brut annuel de 40 000,0 à 45 000,0 euros sur 12 mois.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail. Travail en journée.